美国上市公司

亿元级外企IT培训企业

  • 全国服务监督电话400-827-0010
IT培训 > 达内新闻 > 达内举办大型IT专场招聘会,上千岗位虚位以待
  • 达内举办大型IT专场招聘会,上千岗位虚位以待

    发布:达内 来源:达内 时间:2015-03-26

  • 3月13日上午,达内软件人才中心在北京人才市场举办"2015年(北京)春季大型IT专场招聘会"。招聘会现场邀请了65家企业参会,其中软件百强企业9家,境外上市企业2家,国内上市企业8家,国企5家,行业知名企业20家,快速增长企业22家,像搜房网、软通动力、同方鼎欣、北科亿力、文思海辉、中软国际、亚信科技在内的多家合作企业参会

  • 【本通讯】3月13日上午,达内 软件人才中心在北京人才市场举办"2015年(北京)春季大型IT专场招聘会"。招聘会现场邀请了65家企业参会,其中软件百强企业9家,境外上市企业2家,国内上 市企业8家,国企5家,行业知名企业20家,快速增长企业22家,像搜房网、软通动力、同方鼎欣、北科亿力、文思海辉、中软国际、亚信科技在内的多家合作企业参会,参会企业不仅提供了Java、Android,IOS、C++、嵌入式、.NET、PHP等技术方向的软件开发工程师,还提供了软件测试、技术支持工程师、数字艺术设计师、网络工程师 、网络营销等在内的上千招聘岗位,企业给出的 级岗位薪资集中在4-8K不等。除了500多名达内各个技术方向的在读学员参加IT专场招聘会,还有一部分即将毕业的2015届大学生毕业生,招聘现场供求比例1:2,这意味着每个参加应聘的学生只要符合条件都有机会入职,有三成达 学员在本次招聘会上现场获得企业offer,其余80%的学员也已经和企业达成了进一步面试的意向,现场人气爆棚,2015年迎来了第一个企业招聘高潮期。

    春季大型IT专场招聘会现场求职学员

    【达内2015年(北京)春季大型IT专场招聘会现场求职学员人潮涌动】

    据悉,2015年(北京)春季大型IT专场招聘会全国巡展的第一站,第二站武汉软件人才中心,第三站在上海软件人才中心、第四站在成都软件人才中心举办。达内北京软件人才中心负责人向记者透露,在产业互联网的大背景下,20 15年IT互联网逆袭就业市场,呈现企业招聘需求快速增长,全球著名职业社交网站linkin预测2015年中国软件开发类岗位需求增加60%-70%。在2015大学毕业生就业依然艰难时,IT人才呈现出高薪、名企、入职选择多等有利条件。达内软件 人才中心负责人贺传弟女士介绍:达内举办IT专场招聘会主要的目的是增进达内学员与企业的沟通、推进达内学员就业,同时为广大求职者提供了一个专业、便捷的求职平台,同时为企业提供一个高效、全面的招聘平台。

    记者对参加招聘会的企业进行了采访,搜房网的一位招聘负责人介绍:搜房网和达内合作已经有几年的时间了,每年从达内招聘非常多的学员。我们总结达内学生有几个特点:技术扎实,工作上手快,职业发展目标很清晰,很 像校园招聘的应届生那样频繁跳槽,工作稳定性比较好。同时,达内软件人才中心人才服务也很到位,我们可以借助达内这样招聘渠道在全国范围内快速找到合适的人才,这可以大大节约公司的招聘成本和精力。

    一位达内在读学员接受记者采访

    【达内IT专场招聘会现场,一位达内在读学员接受记者采访】

    现场参加招聘会的一位达内学员告诉记者,达内主办的IT专场招聘会给我增加很多的面试机会,来的企业都招聘软件开发岗位,选择更有针对性,到场的都是知名企业,上市企业,还有国企,我非常满意。其实在毕业最后一个月 ,达内的老师们就开始向企业推荐达内学员简历、组织学员参加企业双选会,当然也会定期安排大型专场招聘会为学员提供更多的面试机会,并安排专业的老师对学生进行面试辅导和指导,提升学生技术的同时,提高面试技巧, 积累面试经验。刚开始参加面试的时候我很紧张,犯了很多幼稚的错误,后来在达内老师的帮助下,我总结经验教训并积累了信心,非常感谢达内双选会给了我一次次面试的锤炼打磨的机会。

    记者从人力资源和社会保障部了解到,2015年全国普通高校毕业生总数将达到749万人,比2014年再增加22万人,创下历史新高, 高校毕业生就业形势比2014年更加复杂严峻,工作任务更加艰巨繁重。智联招聘的职业专家分析,在严 就业的形势下,通过培训机构增加自己的职业技能,增强职场竞争力,拓展就业渠道无疑是一条很好的捷径。

  • 上一篇:达内科技与临沂大学在京举行专业共建签约仪式

    下一篇:“天量级”毕业生做好职业规划,不用“拼爹”也能就业

2001-2016 达内国际公司(TARENA INTERNATIONAL,INC.) 版权所有 京ICP证08000853号-56