达内招聘

现因业务需要，诚聘以下岗位人才，欢迎投递简历。

一、分校校长 若干

工作职责

1、主持单/多校区的全面管理工作，组织实施公司下达的各项决议;

2、组织制定年度经营计划，并致力于达成业务目标;

3、对各部门管理岗位工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作;

4、签署日常行政、业务文件，并对签署文件负责;

5、监控执行集团下达的各项管理规章制度，拟定区域内具体规章制度;

6、监督管理各中心日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励，处理本中心内重大突发事件;

7、对项目成本进行把控、对利润负责。

任职资格

1.3年以上校区管理、运营经验;教育培训行业工作经验优先;

2.具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式;

3.具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力;

4.擅长组织、带领班子成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力;

工作地点：全国各大城市均有校区，根据候选人情况就近安排。

人力资源部联系电话：韩老师  13810637782

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二、运营支持总监 2人

岗位职责：

1、支持区域，落实集团各项工作;

2、所支持区域的数据分析(如：业务数据(转化率)，人员数据(人员梯队情况，司龄等)，找到问题协助区域完成;

3、负责问题区域的中层带教;

4、完成所支持的区域或问题中心的提升;

5、完成集团薄弱项目的梳理工作。

任职资格：

1、统招大专学历；

2、有校区销售管理/运营管理经验；

3、精通一线校区的业务管控流程。

工作地址：北京市

人力资源部联系电话： 韩老师  13810637782

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三、运营督导经理 1人

【工作职责】

1、支持区域，落实集团各项工作;

2、所支持区域的数据分析(如：业务数据(转化率)，人员数据(人员梯队情况，司龄等)，找到问题协助区域完成;

3、负责问题区域的中层带教;

4、完成所支持的区域或问题中心的提升;

5、完成集团薄弱项目的梳理工作。

【任职资格】

1、统招大专学历；

2、3年以上校区销售管理/运营管理经验；

3、精通一线校区的业务管控流程；

4、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力。

工作地址：北京市

人力资源部联系电话：韩老师  13810637782