“就业”作为职业培训最重要的一环,达内集团自成立17周年以来,为国内的互联网行业培育了数万人才,越来越多的企业跟达内进行人才的招聘、培养等多种模式的合作方式。
近日,广州达内企业合作部经理孙伟芳、人才顾问林凯婵拜访了领航动力信息系统有限公司广州分公司,了解企业疫情后的用人需求变化、用人标准,并就后续双方合作,深入与企业展开交流和探讨,并签订了人才一体化及定制化合作协议。
近日,了解企业疫情后的用人需求变化、用人标准,并就后续双方合作,西安达内企业合作部经理苏旺业、职业发展经理王莹拜访了中国软件百强企业博彦科技股份有限公司西安分公司,深入与企业展开交流和探讨,并签订了定制化合作协议。
精准化匹配人才,共庆达内17周年。6月21日,天津达内走进神州浩天,项目经理和企业合作老师共同走进神州浩天,深入了解企业用人需求及技术要求。
云南南天和达内从16年开始合作至今已经有近3年了,每年都会从达内入职一批优质软件开发人才。而且合作的全国性质的,南天在全国都拥有很多分公司,都有跟达内进行合作,
5月22日,上海达内校区企业合作部经理张婕来到infosys上海分公司,与infosis人事部总监、招聘部经理及校区合作经理就企业最新技术、人才招聘计划等问题做了详细深入的交流。
拜访人员:达内湖北区域企业合作部总监夏吴洁、湖北区域职业发展部经理钟璐、武汉洪山中心人才顾问马静
“就业”是检验职业教育培训效果的唯一标准,而就业的基础则取决于学习掌握的技术是否是企业真正的需要的人才,在市场有没有足够的竞争力。 作为中国领先的职业教育品牌,达内的定位是一站式人才教育提供商和一站式人才输送提供商,为更好的达成这一目标,达内会派出教学研发人员,定期对各个行业的招聘企业进行走访和交流,了解企业招聘员工的真实需求,并将这种需求补充到到教学之中。
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