百家名企行-亚新科技南宁分公司

“就业”是检验职业教育培训效果的唯一标准，而就业的基础则取决于学习掌握的技术是否是企业真正的需要的人才，在市场有没有足够的竞争力。

作为中国领先的职业教育品牌，达内的定位是一站式人才教育提供商和一站式人才输送提供商，为更好的达成这一目标，达内会派出教学研发人员，定期对各个行业的招聘企业进行走访和交流，了解企业招聘员工的真实需求，并将这种需求补充到到教学之中。

这样达内学员就可以通过最新的强化实战培训，更快更准确地成为最适应当代企业岗位需求的求职者，在培训期毕业后对找工作有帮助。

近日，南宁达内软件园中心企业部刘扬、李鸿梅走访了中国著名软件企业亚信科技南宁分公司，双方进行了深入的洽谈。

交流期间，达内了解了亚信科技南宁分公司目前招聘人才的状况，确定双方合作企业定制班，包含企业定制班的目标学员、目标院校、目标人数，并商讨培训期间可以以哪种方式加入企业需要的业务流程。

一、企业透视

亚信安全是中国网络安全产业领跑者，于2000年发力安全业务，2015年通过收购全球最大的独立安全软件提供商-趋势科技中国, 实现以全球领先技术推动中国自主可控战略实施。

亚信安全在云安全、身份安全、终端安全、态势感知、高级威胁治理，以及威胁情报领域等拥有多项全球领先技术，在核心技术领域持续领跑;同时亚信安全也是5G、云计算、物联网、大数据、工控以及移动六大安全场景的引领者。

二、参访交流

达内开展的“百家名企行”系列参访活动，旨在了解第一手企业对人才的真实需求，了解企业和业界最新的技术变化的同时同步更新课程，为企业定制培养实用性人才，真正做到企业与人才间的零对接，保障达内学员能学到最新、最实用的技术。

亚信科技南宁分公司的招聘领导表示，截止目前为止，已有近70名达内学员进入到南宁亚信中来，从以往合作经验看，达内的学员基础知识扎实，勤奋踏实，综合素质较高，上手的节奏也比其他途径招聘来的人才上手快一些，总体上比较满意。希望亚信和达内后续有更深、更多方面的合作。目前亚信科技南宁分公司业务发展的也很快，对人才需求也很大，仅应届生就有30-50人需求，学历要求二本及以上，专业是计算机或者软件专业，往届生也有一定需求。

南宁达内软件园中心企业部刘扬说，本次亚信科技南宁分公司的拜访，顺利了解到目前市场技术的变化和企业真正的内需，对于达内课程的技术、项目升级和优化也给予了参考方向。最后，感谢亚信科技长久以来对达内公司的认可和支持。

达内CEO韩少云说：“就业是检验职业教育效果的唯一标准!”达内在教学上也一直秉承着这样的教学理念：“教授企业用得上的技术”，“培养企业真正需要的技术人才”。为此达内始终保持着与用人企业紧密的联系，通过“定期招聘需求沟通”、“人才回访”及“年度人才复盘”等方式保持着对企业招聘需求的了解和跟进。

除了名企走访以外，其次，达内采用了很多方式提升达内课程科学性和行业领先性，达内集团与阿里、Adobe、红帽、ORACLE、微软、美国计算机行业协会(CompTIA)、百度、阿里云等国际知名厂商建立了项目合作关系，直接引进新技术，确保所有产品和服务都引领技术前沿。所设课程受国际厂商认可，让达内学员更具国际化就业竞争力。

其实，“百家名企行”只是达内深耕教学和服务、不断提升学员就业的一个举措。2017年，达内教育启动了“百家名企行”活动，达内技术专家、教研负责人、一线教师以及就业服务老师走进合作企业，一对一访谈，深入交流，对企业招聘需求，人才培养计划以及一线技术更迭做深入了解，为达内职业人才培训提供了最好的指导方向。