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认真做教育 专心促就业
日前,国家统计局数据显示,6月份,16-24岁城镇青年调查失业率为19.3%,较上月上升0.9个百分点,创2018年有该统计数据以来的新高。同时,这一年龄段失业率比整体失业率高出13.8个百分点。人才培养与社会需求的结构脱节和质量脱节,是就业市场供需矛盾的关键问题。
如何培养社会需求型人才,不仅是高校教育阶段亟待解决的问题,也需要产业、企业和第三方专业教育机构的协同。日前,达内教育集团“名企百家行”活动走进赞同科技,现场签署了“一体化人才服务合作协议”。
值此,达内教育将继续为赞同科技提供人才定制服务,批量输送企业发展所需的合格IT人才,提升招聘效率,降低offer流失率,并在招聘活动中协同赞同科技传播雇主品牌价值。同时,帮助大量IT生源与优质就业资源对接,解决求职难、面试难、入职难等问题,实现高薪职业梦想。
赞同科技成立于1997年,是集金融软件开发、销售、服务为一体的高新技术企业,已在北京、上海、广州、西安、深圳、福州、南京等地设立了分公司及事业部,业务遍及全国及海外。依托多年的金融领域服务经验、专业的技术优势、强大的市场优势和完善的客户服务体系,赞同深入把握市场和客户的需求,在市场预测、营销等方面积累了一套适合中国金融市场的卓有成效的策略。
作为以技术和服务为支撑的高新技术企业,赞同科技每年都投入大量的资金和技术人员进行银行电子化建设方案的设计、实施和服务,现已拥有专业技术人员近3000人,并始终将技术人才的招聘视为企业发展的关键。据悉,已有1698名达内学员成功入职赞同科技,包括JAVA、WEB测试等岗位。
选择与达内教育进行定向人才培养合作,赞同科技主要看重达内教育在“名企定制”服务的丰富运营经验、课程体系与实践相结合的专业性以及学员的就业核心胜任力、学员素质等综合因素。
名企定制,是达内教育的一项人才输出服务,即根据企业的用人需求,签订定制化的人才培养协议,并在学员毕业后,按质、按量输送到企业中。为了确保学员无忧就业,达内教育承诺就业薪资保证,未达到约定薪酬,将全额退还学费。
“达内教育可以给学员提供前沿的专业技能,贴合企业需求的项目实践,全面的就业保障,高薪的工作岗位,完善的职业晋升路径以及名企独家人脉资源。”达内教育相关负责人表示。
截至2021年底,达内教育的定制化人才服务已经覆盖国内外1953家企业,包括微软、IBM、戴尔、华为、中国平安、富士通等世界500强,中兴、神州数码、海尔软件、方正集团、亚信等中国软件百强,新浪、百度、360、京东、58同城等知名互联网企业,文思海辉、软通动力、中软国际、中讯软件等国内500强企业,累计提供岗位43078个。
此次走访赞同科技,双方还就2022年下半年的人才招聘计划进行了交流。据悉,赞同科技目前尚有后端开发、前端开发、数据开发、网络运维等岗位亟待补充新人,达内教育也在实时跟进企业招聘需求的变化,来完善课程体系,充实实践项目库,为每一位学员顺利走进职场奠定扎实的技术基础。
谈及与达内教育进行人才合作的感受,赞同科技华北区人力经理冯维表示,达内教育在IT教育领域深耕20年,能够精准掌握企业人才需求的本质,做针对性的人才培养,输出的学员对项目上手较快,可以有效降低企业的培养成本。
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