第二期亚信联创-达内短期实践班圆满落幕
32名短期实践班达内学员批量入职亚信联创

【本报讯】 记者5月13日从达内软件人才中心获悉,第二期亚信联创-达内短期实践班圆满结束,32名短期实践班达内学员批量入职亚信联创集团。据达内短期实践班的老师介绍:“第一期亚信联创-达内短期实践班在3月中旬结束,有16名达内学员入职亚信联创公司;第二期短期实践班学员于上周结束,共有32名学子入职亚信联创集团,这些学员多为2011届毕业生。大批量的应届毕业生入职亚联这样的国际一流企业,也可以反映出知名企业对定制人才十分青睐。”


【第二期亚信联创-达内短期实践班入职亚信联创的学员合影】

2011年3月,中国最大、全球收入和市值均第二大的电信BSS/OSS提供商亚信联创携手中国高端IT培训领军品牌达内IT培训集团定制培养800名软件人才,这也是国内迄今为止著名厂商和培训巨头间进行的最大规模的人才定制培养合作协议。据悉,凡是参加亚联定制培养合作的达内学员在毕业后通过亚联人事部10天的培训和考核就可以成为一名“准”亚联人,同时,亚联也给入职的达内学员提供了丰厚的薪酬待遇。一名入职亚联的达内学员告诉记者:“第一份工作就进入亚联这样的一流企业感觉很幸运,也十分庆幸我参加了亚联和达内的短期实践班,让我顺利入职。”


【亚信联创HR李英女士向入职的达内学员介绍亚联的员工福利体系】

据了解,亚信联创集团前身是亚信集团股份有限公司,2010年7月1日合并联创科技(南京)有限公司成立亚信联创集团,亚信联创集团是中国第一家美国NASDAQ上市的软件公司,也是目前中国最大、全球收入和市值均第二大的电信BSS/OSS提供商,拥有8500多名专业软件科研人才、300多个软件产品,700多个软件方案,每年研发投入超3亿元。2010财富杂志“全球100家最快成长公司”亚信联创位居第26位,“全球最快成长高科技企业”位居第8位,而且连续3年上榜。在软件开发从业人员眼中,亚信联创一直以来以其丰厚的薪酬待遇与广阔的发展前景,被公认为软件开发人员最渴望入职的中国IT企业之一,2010年度更被评为“中国最佳人力资源典范企业”。


【亚联HR李英女士为入职亚联的达内学子颁发亚信联创运营支撑工程师证书】

一位达内人才顾问向记者介绍:“继第一期短期实践班16名达内学子入职亚联后,这次入职的32名达内学子也是‘亚信联创-达内定制模式’的受益者,因为像亚信联创这样的国内一流企业在平常招聘中条件十分苛刻,要求应征者必须是‘985’‘211’院校毕业,英语通过四六级,而且他们很少招聘应届生,即使微量招聘,能够进入的也是凤毛麟角;而此次亚联和达内开展的定制合作培训,对生源的要求放宽至统招二本或三本以上,英语过四级,这对于很多出身普通本科院校的学子来说无疑是一个好消息,定制培训为达内学子开辟了一条批量入职名企的快速通道,对他们未来个人职业发展是非常有益的。”

来达内招聘的亚信联创的人事经理介绍:“随着公司的快速发展,每年都需要大量的软件人才加入,以往我们主要通过网络招聘和招聘会的形式挑选人才,后来发现这种方式的招聘成本很高,招聘效率却很低,去年我们加入了达内IT企业联盟后,和达内开展了不同形式的定制合作,结果发现这种模式的招聘非常有效,既帮助我们节约了 招聘成本,又让我们招聘到合适的人才,达内学生的上手能力和适应能力都非常强,进入企业后的发展潜力很大,我们非常看好。因此,2011年,亚信联创选择达内作为全国唯一的IT人才定制培养的合作伙伴,相信达内作为IT培训界的佼佼者,凭借其雄厚的师资实力,科学的教学体系和完善的教学管理,一定可以帮助我们培养出企业所需要的合格人才。同时,亚信联创给每个入职的定制班学员提供了丰厚薪资待遇,欢迎广大的大学生朋友通过定制培养计划加入我们的团队。”

达内IT培训集团总裁韩少云先生介绍:亚信联创只是达内IT企业联盟中上万家的合作伙伴之一,从去年达内在全国与上千家知名IT企业成立达内IT企业联盟开始,到目前联盟已经发展成为17000多家。今年2月份以来,达内IT企业联盟已经最新发布了16225个IT人才岗位需求,与去年3月份发布的7896个人才岗位需求相比,今年年初知名IT企业的人才岗位需求数量明显增加。大量IT企业提出人才岗位需求或定制需求,这也说明管道招聘、定制培养的招聘模式正在成为企业所青睐的新型招聘方式,相信随着时间推移,这种方式将越来越受到更多的企业青睐,希望2011届之前的毕业生来达内参加亚信联创的定制培训班,早日实现自己的职业梦想。