达内百家名企行 — 太极计算机股份有限公司

1月10日，达内技术副总裁郭陟、Java培优教研总监陈子枢、企业合作经理敖莹莹一行来到太极计算机股份有限公司（以下简称“太极”）进行参访交流。

太极学员培训总监陈飞先生、太极政府三部高级工程师吴彬彬先生、人力资源部高级经理马广武先生、人力资源部主管秦艳女士、人力资源部主管苏世凯先生相继对达内一行感兴趣的企业最新技术、人才招聘计划以及达内学员工作反馈等问题做了详细深入的交流。

此行是达内开展的“百家名企行”系列参访活动的第八站，旨在了解第一手企业对人才的真实需求，了解企业和业界最新的技术变化的同时同步更新课程，为企业定制培养实用性人才，真正做到企业与人才间的零对接，保障达内学员能学到最新、最实用的技术。

1企业透视

太极是国家重大值息系统总体设计、工程建设和标准制定的主要承担者，政府、国防军工、公共安全、电力、交通等行业信息化和智慧城市建设的领先企业，政务云服务的引领者。

20多年来，太极从小型计算机研制生产企业逐步转型为综合信息技术服务提供商，为国家信息化建设和信息产业发展做出了重要贡献。

面向未来，太极以“做中国最优秀的IT服务提供商”为愿景，切实履行“IT服务国家队”责任，奉行“创新融合，让我们的世界更智慧”使命，围绕咨询服务、解决方案服务、基础设施服务、运营服务等主营业务构建一体化IT服务体系，致力成为中国行业信息化的领先者和智慧城市的领导者，并积极引领云计算服务创新发展，为国家信息化建设和信息产业发展做出更大贡献。

2参访交流

在简单的欢迎之后，人力资源部高级经理马广武先生邀请达内一行来到了会议室，开始了访谈环节。

达内企业合作经理敖莹莹老师向太极团队介绍达内一行此行参访的目的，希望能够了解太极公司对达内学员的反馈，有哪些需要加强的地方。

右二 太极人力资源部高级经理马广武先生

人力资源部高级经理马广武先生表示太极对于达内学员来说，是一个比较大的平台，做的都是政府性和国家性的项目，对自己的提升和锻炼比较好，在我们太极，会对每个员工的技术、架构发展、沟通、管理进行深入了解，针对明确的进行职业发展规划，让每个人从事最适合的方向，比较公平。

前段时间通过达内举办的企业答谢会也了解到了达内新的教学模式和课程升级的优势，课程产品能够满足企业的需求，我们希望达内培训的优秀学生能够选择加入我们。

对于2018年的招聘计划，我们是根据企业发展的大战略，进行人力资源的规划，主要是实现结构目标、自身培养和外部人才吸引，公司也是处于高速发展，对人才的需求也比较大，聚焦于开发类的人才，会和达内进行沟通，继续面向达内进行业务线的招聘，对于人才匹配度进行更深层次的探索。

太极政府三部高级工程师吴彬彬先生

太极政府三部高级工程师吴彬彬先生表示通过对达内学员的使用情况，他们的态度和工作积极性非常好，能够吃苦，我们项目组是相当认可，但是企业一般都是在学员培训结束之后招聘，才能接触到学生，能不能让企业参与更深些，在学习的过程中就能够让企业和学生进行接触，这样对学生毕业后找工作和企业招聘能够节省些时间。

达内Java培优教学总监陈子枢老师表示，我们很开心，也很愿意像你们这样的企业跟学员进行接触，我们达内的java课程是最开始做的课程，一直都在进行迭代升级，目前分为就业、培优、才高三大课程体系，我们的培优学员则是面向互联网方向的，在3大框架之上加入高并发、高性能，还有真实的商业实战项目给到学员，做完实战能力较强，马上就会有一个班级结课，到时候企业可以去进行招聘，我们的才高，就是大数据课程，如果你们需要这方面的人才，也可以来招聘我们的学员。

太极学员培训总监陈飞先生

太极学员培训总监陈飞先生表示，从某种角度来看，我们是同行，我们也是为公司拓展人才的方式和渠道，对学生来讲，选择一个平台和融入一个环境，收获很直接，通过陈总监的介绍，了解到达内这边的培训做的也很大，技术也比较新，咱们后期看哪些地方可以一起合作，帮助行业能够培养更多的人才。

达内技术副总裁郭陟老师

达内技术副总裁郭陟老师表示，达内对技术比较重视，前沿技术抓的比较紧，如果企业这边有这方面的需求，后期我们可以深度探讨，有机会和贵学院可以进行深度合作。

本次“太极行”非常顺利，达内团队也是做了充分的准备，太极公司对于达内升级后的课程表示非常满意，对于想要深度合作的需求，达内后期也会跟专业的团队进行对接。

感谢太极公司的配合交流，本次百家企业行第八站“太极行”非常顺利，达内一行做了充分的准备，会议内容顺畅，对于达内学员需要加强的地方也给予了参考方向。