达内百家名企行之“科蓝软件”：引入最新技术和项目，成就达内学子就业

12月6日，达内教学研发助理副总裁王春梅、达内技术副总裁郭陟、达内Java教研总监陈子枢、达内企业合作经理孙海波一行来到科蓝软件系统股份有限公司总部进行参访交流。

此行是达内开展的“百家名企行”系列参访活动的第一站，旨在了解第一手企业对人才的真实需求，了解企业和业界最新的技术变化的同时同步更新课程，为企业定制培养实用性人才，真正做到企业与人才间的零对接，保障达内学员能学到最新、最实用的技术。

科蓝公司对于本次访谈非常重视，总部项目执行委员会高级总监高路、总部招聘&绩效考核部总监徐志军、金融业务需求部总监于海红、交付中心架构师王双利、交付中心技术总监黄波等专业度和级别较高的5人进行亲切会谈，同时期望能与达内建立更深层次的合作。

科蓝软件系统股份有限公司，正式成立于1999年12月，在北京高新技术开发区注册，是一家由美国华尔街金融专家和硅谷技术精英归国组建的，专业从事金融软件产品应用开发和咨询服务的高科技企业，国内服务合作银行200余家。

左一为科蓝软件总部招聘&绩效考核部总监 徐志军先生

2017年1月-10月期间，录用达内学员189人（以Java学员为主），在2017年11月16日达内2018大型企业人才订单洽谈会上被评为“最佳创新奖”。

达内集团教学研发助理副总裁 王春梅女士

以下是部分访谈实录

首先，达内王春梅女士向科蓝软件公司介绍了达内O2O双师教学模式、开设的22大课程体系和因材施教，分级培优的课程设置，以及覆盖了国内58个城市179个校区，年培训学员高达10万余人，让科蓝软件公司对达内目前的基本概况有了一定的了解。

同时表示希望通过本次访谈能够真正了解企业的需求，以及对于达内学员在科蓝软件工作的反馈，以便达内进行针对性的培优，为合作企业培养内需的人才。

左二科蓝软件总部项目执行委员会高级总监 高路先生

以下是部分访谈实录

科蓝软件总部项目执行委员会高级总监高路先生介绍了公司技术岗位需求，岗位要求并明确表达了期望可以和达内深度合作的意愿，并且现场已经初步初步商讨可以进行的深入合作模式。

1.  企业定制班

2.  达内课程+企业特训营

利用达内现有的周末大讲堂邀约企业技术大咖分享，企业定制班等多种方式，搭建企业与学员之间面对面交流的平台，让学员在4个月的学习时间内，建立合理的目标，确定自己的职业发展方向，希望2018年能够有更多的达内优秀学员选择科蓝软件。

科蓝软件总部招聘&绩效考核部总监 徐志军先生

以下是部分访谈实录

科蓝软件公司主要从事金融软件产品应用开发和咨询服务的高科技企业，目前国内合作银行200余家。

对达内的学员进行了高度的赞扬，达内学员技术基础扎实，用起来非常顺手，是工作中的主力军。

2017年1-10月共录用达内学员189人，录用之后可以很快的进行研发工作，一线项目经理反馈比较好，学员简历真实，推荐专业和科蓝软件人才需求匹配度高，和达内合作很愉快。

徐志军先生向达内一行介绍了科蓝软件公司目前招聘情况：

1．业务增长与实际人员之间的差距

2．每年对优质人员需求增加

3．科蓝员工的流动性为金融行业培养了大批专业人才

4．目前全国2018应届生需求400人（二本及以上学历，计算机或者软件专业），往届生也有一定需求

5．希望员工能够本地化，希望和达内建立更广的合作，能够充分利用达内的大学生基地资源

希望学员在提升技能的同时提升综合职业素质和表达沟通能力，随着科蓝软件的快速发展，企业需要项目经理，可以带领团队的人才。

右三为达内技术副总裁 郭陟先生，右二为达内Java培优教研总监 陈子枢先生

达内技术副总裁郭陟先生对企业内训的内容向科蓝软件公司进行深度了解，对于科蓝企业内训的费用和精力问题，表示希望和达内更深层次的合作，帮助科蓝软件所在金融领域企业解决问题，达到最好的效果。

达内Java培优教研总监陈子枢老师向科蓝软件公司介绍了JAVA+大数据及培优课程，希望可以在现有的达内技术课程通过某种方式加入金融行业框架技术，帮助企业更针对性培养人才，让达内学员就业更具竞争力，找到自己满意的好工作。

参访活动结束后，达内一行与科蓝软件管理团队在门前合影留念。

感谢科蓝软件公司的配合交流，两个团队预定60分钟的参访，交流了100分钟才结束，达内一行顺利了解到目前市场技术的变化和企业真正的内需，对于达内课程的技术、项目升级和优化也给予了参考方向。