年底超10万人被裁员：没有稳定的工作，只有稳定的能力!

前几天有个朋友跟我说，他的父亲上周被裁员了。家有俩老，下有还在读书的小女儿，一个年近五十的老员工一下子没了饭碗，家里日渐增多的开销成了眼前最大的难题。

朋友父亲觉得自己挺委屈，自己尽心尽力加班加点为公司效力，没有功劳也有苦劳，但是对公司来说，业绩没达标就是开除你的唯一理由。职场里永远都存在变量，能成为让你正向增长的定量，只有能力。

情景一：

2018年的冬天好像比以往来的更冷一些。

到年底了，看一看自己今年工资卡，你有没有更冷一些?

不，其实你还有更冷的。

据新闻报道：2018年底，有超过10万人，在终于熬到了快要领年终奖的时间时，突然被告知，你要失业啦......

昨天我的朋友圈里被一张图刷屏了：

国内各大互联网公司几乎全部开始了年底大裁员。比例尤为的恐怖，10%、30%、60%、90%......

而又仅仅是互联网公司吗?

我又在网上看到了一张图，知名的房企、移动设备、电子商务公司、证券公司很多都出现在了名单上，比例也很高。

据一些员工爆料，上午可能还在办公室改bug，下午就被通知，你不用上班了......强制离职，有的还没有赔偿......

曾经大家都以能进这些“大”公司为荣，以为进了大公司就有“稳定”保障了，至少公司不会突然倒闭吧?

后来，事实告诉你：你真的是比天线宝宝还天真。

再大的公司也裁员，再风光的公司也会倒闭......

如果说大公司还是不够稳定，那公务员、事业单位够稳定了吧?毕竟这是爸爸妈妈口中的“铁饭碗”啊!

然而，今年开始，全国各地都在陆续进行机构改革，整顿、取缔不必要的部门设置。所以：

试想一下，大公司、事业单位都在悄咩咩的变相裁员，那些排不上名的小公司又是什么样的呢?失业人数该有多少?

为了促进就业，国家都开始对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%了......

但是!其实不仅仅只有国内是这样。

2018年或许真的有毒。

国外的公司裁员数量可能比国内还要狠.....

抛弃你，连句“再见”都来不及说。

看到这你可能会说：裁就裁吧，重新找还不行吗?

再给你一个数据：

据天风证券统计，此前他们通过数据抓取技术，爬取了前程无忧4-9月份的招聘广告，发现广告从285万骤减至83万，有202万条消失了：

而在刚刚过去的2019年国家公务员考试中，国考招考人数相比较往年明显降低，创近十年招考人数新低。

曾经需要大量劳动力来做繁琐但单一的机械化工作，现在基本上也都被人工智能机器人代替了......

就业岗位大额减少，失业、应届毕业生大量增多，人工智能代替人类部分工种......

即使不想承认也得认清现实：

这个世界上根本就没有什么稳定的职业和工作，失业大潮真的来了!

只有真正有本事有价值的人，才能存活下去。

情景二：

昨晚朋友圈有位大学辅导员发了一句话：“睡得着的人是幸福的，因为你还没见过现实有多残酷。”

对，他说的就是大学生。

人民日报曾发过一篇评论，名叫：《沉睡中的大学生：你不失业，天理难容》

里面完美戳中了现今大部分普通高校大学生的通病：

上课时，清醒没有发呆的多，发呆没有睡觉的多，睡觉没有玩手机的多;

下课时，自学的没有吃零食的多，吃零食的没有看连续剧的多，看连续剧的没有玩游戏的多。

考试时，不给范围就不会考试，给了范围也只是复印同学准备的答案。

毕业前，上大学前填报志愿，不知道自己的兴趣特长。

大学毕业找工作了，同样不知道自己有什么兴趣特长。英语过了4级，然而，却连与外国人日常对话都打怵。

双休日起不来吃早饭，图书馆里没有你的人影，运动场上没有你的人影，实习要让父母开假证明，评先进要让父母找关系，补办证书要父母跑学校。

......

被老师家长强逼着学了12年，突然间被“放养了”，撒开了蹄子快乐的躺尸。浪费时间变得懒散，只会空想着未来，却连床也起不来。

然后到了毕业季，你总能听到此起彼伏的抱怨声：

工资低，总挨骂，找不到好工作......

但更多的是后悔声：

我当初要是.....就好了

确实，4年前，上知天文下知地理，人生巅峰期。4年后，好像连之前的一半都比不上了......

这4年时间，才是真正拉开差距的时期，只是太多人都懒散的混过去了。

大学里是这样，其实工作里也是一样。

我一个朋友这几天快崩溃了，因为公司的一名实习生。

她是一位毕业于知名一本院校的高材生，可是呢?刚来的时候还好好的，过了不久就变得“油”起来了。

每天坐在座位上喝茶刷微博;

下班、周末电话微信一概不回;

交代下去的工作做的一团糟，个人能力完全匹配不上她的学历;

被害妄想症，总觉得把最苦最难最繁琐的给她做，总觉得大家都想着害她;

大家每天还得花额外的时间去替她收拾烂摊子，做事得哄着她去做，否则语气一重就板着脸故意消极怠工或者直接开怼。

因为她，朋友被老板骂了很多次，最终实习期没过就被劝退了。而那时朋友更多的是恨铁不成钢：

“没有公司会愿意养闲人，你不愿意做多的是人在后面等着替代你。一把好牌打得稀巴烂，这种态度，以后在社会上怎么存活下来?”

还有一个朋友在事业单位，他曾对我形容他的同事：“忙的忙死，闲的闲死”。

真的有进了单位10几年的老员工，每天上班就喝茶聊天，茶话会开到下班，工作也都推给底下的新员工来做......

后来，今年因为要取缔部分岗位和部门，因为她也没做出什么成绩，平时的表现大家也都看在眼里，更不如年轻孩子会的多懂得多。

因此充当其冲的成为了名单上的一员，不是被裁就是调岗。

这让她很慌乱，多次去领导那闹事，但最终也改变不了事实。

很扎心，可不得不承认现实就是这样的残酷!

当你抱着混日子的心态学习、工作时，其实距离被抛弃已经不远了。

不管是在什么时代，不管你多大的年纪，不管你是什么学校毕业，不管你有多么的努力。

在成人世界中，只要你没有价值，那就没有人会惯着你。只要你的价值不如别人，你将被无情地淘汰掉。

抱怨哀叹都没用，因为别人根本不在乎。

情景三：

裁员这或许是我们无法改变的事实。

而在这背后，或许更能让大家明白：“大家喜欢的不是真的好，自己喜欢的才是最好!”

我不知道有多少人，现在是在一份自己压根不喜欢的工作岗位上混日子，只是因为“家长喜欢”或者“稳定”。

但现在残酷的事实告诉你：没有哪个工作是稳定的，所有的职业都是处于危机中，你随时会被取代。

而恰恰因为如此，做一份自己喜欢的工作才更重要!

我身边有人从上班开始就在等待下班的铃声，绝不多干一点、多待一会。

因为他们做这份工作只是为了工资，所以干嘛要那么拼?反正都是领一样的钱。

但还有人，她在创业做自己的新媒体公司，在她的世界里从没有什么休息日假期，随时随地带着电脑，大街上随便找个地方坐下来就开始工作。熬夜写稿、通宵剪视频，这都是日常。

但是她说起工作从不带有负面情绪，累是累，但她是开心的，因为她是在做自己喜欢的事，看着越来越达近自己的目标，她发自肺腑的感受到成就感。

我一直觉得，人只有在做自己喜欢的事时，才能一直保持着高昂的斗志，才会愿意投入更多的时间精力专注力，想方设法的去钻研如何将它做好。

可如果从一开始进一个行业就是被动的被推进去，那最初就是带着负面情绪。

缺少兴趣，缺乏动力，做的每一件事都不是喜欢的，被动的“完成就好”“不出错就好”。

这样，你或许永远也只是拿着基本工资。

而在你被困在一个不喜欢的职业混吃等死时，身后还有千千万万人是真心喜欢这个行业，他们在拼尽全力的往上爬。

职场不讲感情只看能力，或许真的会有一天，你就被后来的人踩在脚下。

其实在这个社会中，职业没有高低贵贱，每个人也都有着自己的分工。

人生不过短短几十年，而有些人20几岁就死了。何不让有限的生命，活出自己喜欢的模样呢?

情景四：

我们的身边现在存在着两类人：

一类是充满着慌乱、焦虑的人。

一类是“任世事变迁，我自岿然不动”。

而在对比后你会发现，这两者最大的区别就是：实力不同。

实力不同，自然自信心也就不同。

比如说有人压根不敢辞职，问了问原因大多都是：“我怕我辞职了找不到更好的，还不如在这耗着。”

而另一拨人是老板想方设法的留住他，因为他有价值，只要出了公司的门，多的是好公司来请他过去。

后来我才知道：

这个世界上根本没有稳定的工作，只有稳定的能力

我们无法去面对这个世界的世事变迁，所以只能做的就是让自己一直保持着强大的竞争力。

做一个优秀的人，做一份自己喜欢的工作，身边还有充满着爱的人，不追求大富大贵富足平安即可。

或许这就是一个人人生最幸福的模样。