定向培养： 达内和大型企业签订协议，由达内培养符合要求的学员；

企业双选会： 每个月，在全国组织近1000场双选会，平均每天近30场，大幅度提高入职几率。

大型招聘会： 达内每季度举行1-2次万人大型招聘会,构建企业与达内学员沟通桥梁！

可先就业后付款： 达内与中国银行合作，助力达内学员就业后分期付款。