1、比较品牌和实力

什么样的规模与实力？怎样的技术底蕴？是否有强大的企业合作渠道？

加拿大达内科技（中国）有限公司是中国高端IT 培训第一品牌，拥 有8 年运营历史，目前达内已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服 务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训事业群、达内 软件研发中心、达内软件人才服务中心，合作企业达17000 余家。

2、比较技术体系的项目

技术体系决定就业的方向、优势与发展的前景！课程含金量如何？课时数多少？是否为最广泛 应用的技术？是否有最新技术？是否为企业级大型真实项目、多少项目、多少案例、多少代码量？
达内日前推出业内最先进，最权威的TTS4.0教学体系，该体系采用目前最新，最前沿的项目作为教学实战项目，提供真实IT 企业开发环境。实训项目采用国航2010 年8 月推出的最新系统，同时，课程还真正把3G技术融入到课程体系中，在达内实训期间学员编程代码量，相当于1-2 年工作经验。

3、比较品牌和实力

每个实训机构的老师是真专家还是伪专家？专家有几年研发经验？什么企业背景？是一两个专 家还是专家团队？是跟一个专家学还是和专家组成的团队学？每个专家都有擅长领域，学员是 否在有限的时间里和不同领域的专家学习其最擅长的精髓？
达内汇聚国际国内顶级的IT 精英，拥有30 余位技术专家，200 余位研发人员，形成了IT 培训教学的一流师资团队，他们分别来自IBM、华为、用友、亚信、神州数码、东软等一流IT 名企，属于 Java、C++、嵌入式、3G、C#、PHP、Oracle 各领域的专家。他们拥有多年项目开发经验，能够将项 目与教学做到真正完美融合。

4、比较品牌和实力

仅有最好的课程和最好的老师并不够！实训过程中的科学测评体系也至关重要, 需要发现问题, 及时提高。要了解如何保证学生学会，怎样检测学生的掌握程度?
达内最新升级的TTS4.0 教学体系，其优势不仅仅在于教学内容的先进，更重要的是颠覆了传统的IT 教 学模式，打造出了一套完善、高效的教学体系，为学员的学习质量和就业质量提供了坚实的保证。技术 专家- 助教- 项目经理组成的精确化教学实施团队，结合达内自主研发的高度智能化评测平台，完美保 证了学员对知识的掌握与应用。

5、比较品牌和实力

推荐就业不是就业，与企业发生真实劳动关系，签署劳动合同才是真正的就业！为了保障学生 的就业，实训机构有没有企业洽谈的团队 ？是不是企业订单就业？有多少合作企业？每月上 门招聘的企业有多少？每月能输送就业的学生有多少？就业在什么样的公司，什么样的工资？ 这些信息是否属实？用什么来证明？
达内目前有合作企业达17000 余家，其中紧密合作企业达到4000 余家，150 余名人才顾问团队在 全国20 余个城市为学员与企业搭桥铺路，让学员真正入职名企并签订劳动合同，月均实现1200名学员 就业，8 年来共输送7 万名学员就业IT 名企，这些企业囊括了国际一流IT 企业，国内知名IT企业，比 如IBM、摩托罗拉、亚信、华为、方正国际、神州数码、中国移动、阿里巴巴、电讯盈科等等。达内作 为国内首家披露学员就业率的培训机构，学员就业保障体系已然成为了业内标杆。

6、比较品牌和实力

在哪些城市上课？哪些城市就业？是否能兼顾不同同学的需求？什么样的付费模式，能不能尽 可能减少学生的经济压力？有没有奖学金政策？能不能让经济困难的同学也进入到实训中来？
达内历经8 年发展，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭 州、西安、苏州、成都、太原等20 多个城市，建立了30 多家实训基地，这也保证了达内的学员可以 就业于当前中国最发达的经济区域。达内为符合条件的学员开辟先就业后付款服务通道，真正站在学 员的角度考虑费用问题，大大降低了学员学习的门槛和风险，让经济暂时困难的同学也可以与其他同 学一样拥有高薪入职IT 名企的机会。