2014年,国务院下达了《关于加快发展现代职业教育的决定》,为中国职业教育体系建设和培养培训更多的中高级技能型人才奠定了政策基础。

为贯彻落实进一步发展职业教育的决定和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出的培养“双师型”教师的目标,教育部、财政部决定2011-2015年实施职业院校教师素质提高计划,是新时期新阶段推动职业教育科学发展的迫切要求,也是提高职业院校教师队伍整体素质的重要举措。国培计划正是在这样的背景下产生的。
(详情请查阅:高等职业学校教师专业能力发展平台(http://admin.hvett.com.cn/index.php)。

移动互联(安卓)方向

(国培代码:15152022)

移动互联(安卓+UID)方向

(国培代码:25152003)

UID方向

(国培代码:15152023)

参加达内承办国培计划
企业顶岗培训项目教师

“我们没有真实的案例,他们(的教学经验)那才是真的,真刀真枪干出来的”
“每个案例都刷新了我对设计的认知,实践出真知!好案例,好模式!”
“这种授课模式,让我们更容易接受知识,对学生而言,又是一个好的教学方式”
“希望以后能与贵公司合作.......每届学生中均有多个创业过百万,多家新闻媒体报道,能否合作期待您的答复”
“我喜欢这么生动的授课,更吸引,最重要的是还有许多从未接触的真实案例”
“国培第一阶段的课程即将结束!这么用心讲课的老师,每堂课都充满了激情,我想下面的学生是不会有睡觉的!”

中国第一家在美国上市的职业教育集团

根据IDC报告的数据,达内集团是目前国内最大的职业教育机构,市场份额超过8.3%,排名行业第一。
达内集团经过13年成功运营,北京、上海、广州、深圳等37个城市,建立120多个职业教育中心。
达内100多位技术专家组成达内师资团队,他们都是来自于华为、百度、IBM等中外名企,同时,集团拥有1000多名教研团队,课程内容紧随技术趋势和企业最新需求,并采用行业领先的O2O教学模式和TTS教学云平台。
13年间,达内集团已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、阿里巴巴、百度、亚信等知名企业培养输送了20万多名中高级软件人才,是中国目前最大的人才培养与输送的提供商。

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