达内高盛联姻重振IT职业教育 “阳光计划”将惠及10万大学生
2011年09月28日8:30
近日，即将迎来九周岁生日的达内IT培训集团再获世界顶级投资银行——美国高盛巨额注资，成功实现第三轮融资。据悉，此次注资额度创造了金融危机后国内教育行业单笔融资之最。
据悉，2006年至2007年曾是IT职业教育融资的高峰年，当时五家知名IT培训机构获得的投资总额高达7200万元，行业的发展进入鼎盛期。但是，随着金融危机席卷全球，IT行业陷入低谷，相关培训产业也持续低迷。作为全球顶级的投资大鳄，高盛为何偏偏看好IT职业教育？在融资发布会上，高盛亚洲董事总经理Terence Ting表示，一方面，IT职业教育蕴藏着巨大的市场潜力；另一方面，作为行业的领头羊，达内的业务模式、客户满意度、管理团队、诚信度都让投资方看到了光明的前景。高盛与达内联姻，将为学员带来更加优质的IT教学和服务。因此，在经过长达数月的调查后，高盛最终以2000万美金注资达内。
达内IT培训集团CEO韩少云也认为，IT职业教育状态低迷只是表面现象。实际上，目前IT行业的人才需求持续旺盛，而移动互联、物联网、云计算等新技术的应用，也为IT职业培训的持续增长提供了不竭的动力。另外，近两年越来越多的高校开始与品牌职业教育机构联手，将职业教育课程嵌入长达四年的大学教育之中，以此提高学生的就业力。到目前为止，与达内进行课程置换的国内高校已有近百所，每年培训学生多达三四万人。因此，IT职业教育的发展还远远没有触及“天花板”，市场大有可为。
据悉，2008年成功完成第二轮融资后，达内曾斥资1亿元推出“暖冬计划”，承诺3年时间帮助1万名大学生实现在IT行业就职，并在业内首家推出“先就业后付款”的优惠学习条件。作为“暖冬计划”的延续，达内将在本轮融资后正式启动“阳光计划”，建立移动互联网、云计算、物联网三大人才培养模式研发中心，分别建立“阳光IT就业基金”和“阳光IT创业基金”。IT就业基金将持续通过就业后分期付款的模式，使得受益人群扩大10倍，未来5年帮助10万名大学生，接受最新IT技术培训并输送到企业就业；IT创业基金将面向以达内毕业学员为主的有志于创业的青年，进行创业指导、孵化，提供种子基金，实现IT创业梦想，也让我们行业中出现越来越多有特色、有生命力的IT公司。
韩少云表示，第三轮成功融资将助力达内的发展进入一个全新的阶段。达内将进一步加大投入，打造最优秀的教学团队和管理团队，建立最优秀的教学和运营体系。同时也将不断加快扩张的步伐，为更多客户提供最优质的IT教学和服务，并在2013年实现企业上市的目标。