2023「就业前线」第38期：字节、蔚来释放研发类岗位;工业互联网产业规模突破1.2万亿元

一、招聘资讯

•字节跳动2024秋招补录开启！

字节跳动2024秋招补录正式启动！针对24届毕业生，六大职类，部分免笔试，投递截止时间：11月30日，16:00。研发类岗位包含：后端、前端、测试开发、算法、大数据开发等，行业竞争力薪酬，可至官网浏览岗位详细信息。

•蔚来招聘火热进行中！

蔚来是一家全球化的智能电动汽车公司。蔚来致力于通过提供高性能的智能电动汽车与极致用户体验，为用户创造愉悦的生活方式。近日开发多个岗位，包含视觉感知算法、Java、项目管理等，可至官网浏览岗位详细信息。

二、产业洞察

•工业互联网产业规模突破1.2万亿元

11月20日，由工业和信息化部、湖北省人民政府共同主办的“2023中国5G+工业互联网大会”在湖北武汉开幕。

目前我国5G基站已经达到318.9万个，成为全球规模最大，技术领先的5G网络。工业互联网产业规模突破1.2万亿元，应用拓展到49个国民经济大类。

会议期间有专家建议，未来5年，应以企业为主体，产、学、研、金、政协同推进，全国工业战线总动员，在全国工业企业大规模、普及性地推进技术改造、数字化转型。与会专家认为，我国“5G+工业互联网”发展还需要进一步突破产业供给、技术发展、网络互通、应用推广等问题。

三、企业直击

•奥特曼重回OpenAI担任CEO

美国科技公司OpenAI官方宣布，已经与上周五被驱逐出公司的前CEO山姆·奥特曼达成一项原则性协议，他将回归OpenAI继续担任首席执行官。同时公司的董事会也将发生变化，曾在Facebook、推特、赛富时担任过高管的布雷特·泰勒(BretTaylor)将出任新的董事会主席，投资者们颇为熟悉的美国前财长萨默斯也加入OpenAI董事会，而原董事会成员、美国“知乎”Quora联合创始人亚当·安捷罗(AdamD'Angelo)将留任。

•网传鸿蒙系统明年将不兼容安卓，业内人士：内部确实有这计划

日前，有消息称，目前鸿蒙HarmonyOSNEXT开发者预览版已不兼容安卓，华为可能明年推出不兼容安卓的鸿蒙版本，对此，业内人士表示：“华为内部确实有这计划，就是明年推出不兼容安卓的鸿蒙版本，但目前内部还没有下发相关通知，所以具体何时推出暂不明确。”华为方面暂未对此回应。但华为方面表示，目前海外手机暂无使用HarmonyOS的计划，海外消费者可通过搭载EMUI版本的华为手机继续放心使用安卓应用。未来华为将持续加大对全球开发者的支持，提供更好的开发环境和工具，带来更好的体验和更多入口，实现更大的商业价值。

•StabilityAI推出StableVideoDiffusion模型，可根据图片生成视频

专注于开发人工智能(AI)产品的初创公司StabilityAI发布了其最新的AI模型——StableVideoDiffusion。这款模型能够通过现有图片生成视频，是基于之前发布的StableDiffusion文本转图片模型的延伸，也是目前为止市面上少有的能够生成视频的AI模型之一。

•Meta加快自研AI芯片，第二代产品有望2026年问世

11月20日消息，Meta原订第一代自研AI芯片MTIA将在2025年推出，随着对手先后秀出自研AI芯片，Meta加快投入第二代产品研发，采用晶心科RISC-V架构，并以台积电5纳米家族制程投片，最快明年完成研发，有机会在2026年问世。

•微软Edge浏览器推出新功能：手机直传照片到电脑

微软Edge浏览器的Dev和Canary版本用户现在可以直接从手机上传照片到网站，无需通过电脑中转。这一新功能已经在最新版本的Edge浏览器中上线，让用户可以轻松地将照片上传到Facebook、LinkedIn等网站。

四、人才趋势

•AIGC时代拥抱AI人才“钱景”更好

日前，猎聘发布《猎聘2023年度人才数据洞察》。针对如今的AIGC时代人才招聘与求职的变化，猎聘大客户业务增长部负责人马丽表示，产品、技术、设计、内容是目前对AIGC的使用和理解能力要求最高的四类职能。

同类职能来看，要求会AIGC技能的岗位招聘薪资明显高于无此要求的岗位。从求职端来看，拥有AIGC技能的求职者期望年薪和被企业开聊次数均明显高于无此技能的人才。马丽强调，未来已来，任何人都应该积极拥抱AI，完成技能和能量的双重裂变。

五、就业政策

•人社部：提前安排2024届毕业生招录招聘工作

当前正处于高校毕业生秋招季，2024届高校毕业生陆续进入就业市场，叠加市场上还有一部分离校毕业生没有落实工作。为做好高校毕业生等青年就业工作，人社部就业促进司副司长宋鑫强调，人社部将落实社保补贴、吸纳就业补贴、税费减免等支持政策，激励市场主体吸纳就业。提前安排2024届毕业生招录招聘工作，稳定公共部门就业岗位。

六、达内播报

•就在明天下午：大厂来了—360招聘专家分享新人程序员面试法则