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认真做教育 专心促就业
一、招聘资讯
•养生堂2024校园招聘正式开启!
大健康领域养生堂开启2024校园招聘,招聘市场品牌方向岗位电商平台运营、设计策划、视觉创意设计、电商设计、化妆品包装设计等,坐标全国,要求本科学历以上。目前已开放网申,截止时间为10月20日,可投递简历。
•万兴科技2024届全球校园招聘启动!
AIGC软件A股上市公司万兴科技面向2024届海内外应届毕业生开启校园招聘,招聘研发类岗位:C++/Mac软件开发工程师、Web前端开发工程师、Go后端开发工程师、大数据开发工程师、算法开发工程师、移动开发工程师、测试开发工程师;设计类岗位:平面设计、视频设计、创意策划专员,坐标长沙、深圳、郑州,可至官网浏览岗位详细信息。
二、产业洞察
•1—7月我国规上互联网企业利润总额同比增长29.1%
近日工信部发布数据显示,1—7月,我国互联网业务收入稳步增长,利润总额增速保持高位,研发经费降幅有所收窄。
从总体看,1—7月,我国规模以上互联网和相关服务企业完成互联网业务收入7666亿元,同比增长2.8%;实现利润总额799.3亿元,同比增长29.1%,增速较上半年回升1.5个百分点;研发经费降幅有所收窄,共投入研发经费375.3亿元,同比下降5.4%。
三、企业直击
•小米悬赏100万,为13系列设备找漏洞
小米安全中心发布了《百万奖池手机守护计划》诚邀广大技术爱好者对小米13进行系统漏洞挖掘。据悉本次守护计划奖金池总额100万元人民币。
•小米集团成立科协、院士专家工作站
小米集团成立科协和院士专家工作站,进一步调动科技工作者积极性,夯实技术基础,计划五年内投入超过1000亿元人民币用于研发。小米集团拥有16171名研发人员,过去一年增加了10.8%,并在五年内将投入超1000亿元人民币用于研发。同时,小米也获得了福布斯全球最佳雇主、中国年度最佳雇主和最具可持续发展力雇主等称号。
•华为5.5G新进展!完成全部功能测试用例可支撑XR、AI等业务需求
华为5G推进组日前宣布,于9月11日率先完成5G-A全部功能测试用例。5G-A,又称5.5G,全称是5G-Advanced,为进阶版5G。目前,移动通信技术从5G到6G的迭代还需要一定时间,在过渡期内,5G-A被寄予厚望。据华为介绍,本次测试涵盖了上下行超宽带和宽带实时交互5G-A关键技术。
•研究发现ChatGPT可在七分钟内开发出软件,平均成本不到1美元
一项新的研究表明,OpenAI的ChatGPT等人工智能聊天机器人可以以快速、经济高效的方式运营一家软件公司。研究人员探究是否可以用ChatGPT的3.5版本的语言模型来驱动的人工智能机器人,在没有事先训练的情况下完成软件开发过程。为了测试这一点,研究人员创建了一个假想的软件开发公司,名为ChatDev。在分配给ChatDev70个任务后,研究发现,这个由人工智能驱动的公司平均可以在不到七分钟内以不到一美元的成本完成整个软件开发过程,同时通过其“记忆”和“自我反思”的能力识别和解决“潜在漏洞”。
•官宣!华为秋季全场景新品发布会定档9月25日
9月14日消息,华为官方今日宣布将于9月25日14:30举行秋季全场景新品发布会,众多新品即将登场。虽然华为此次发布会具体内容没有官宣,但目前来看大概率还是强调之前已经上市的Mate60系列机型以及华为MateX5等产品,可能还包括「麒麟9000S5G」新品等等。根据之前的爆料,华为即将发布的产品还包括华为Mate60RS保时捷设计版,FreeBudsPro3耳机,HUAWEIWatchGT4手表等。
四、人才趋势
•2023泛互联网行业人才流动报告:互联网「新一线厂」,对人才吸引力正赶超大⼚
近日,据脉脉高聘人才智库最新发布《2023泛互联网行业人才流动报告》显示,如今大厂扩张已经按下暂停键,不再高薪囤人。而互联网「新一线厂」,对人才吸引力正赶超大⼚。
以⼩红书、米哈游为代表的新⼀线⼚商「逆势⾼薪」吸纳⾼技术⼈才,已经连续三年人才净流⼊,成为上半年互联网人才尤其是五年以上经验⼈才的热门选择。
值得一提的是,2023年上半年许多「新⼀线⼚」在高端技术⼈才的招聘方面持续发力,比例超过阿⾥巴巴、百度、腾讯等厂商。
其中,⼩红书凭借78.97%的占比,成为互联⽹⼚商中招聘技术⼈才比例最⾼的top1,其次是⽶哈游和得物App。
五、达内播报
•达内教育8月就业报告:1860人就业,最高薪酬30000元,短视频人才热招
9月11日,达内教育发布了2023年8月份的就业数据报告。报告显示,2023年8月共有1860名达内学员顺利就业,最高就业薪酬为30000元,为人工智能工程师课程学员,就业岗位为图像算法工程师。VFX商业视效设计、Java高级互联网架构师、网络安全工程师课程是达内教育8月就业热榜TOP3。
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