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认真做教育 专心促就业
利用Apache Shiro安全框架设置登陆机制,设置session,根据登陆用户分配权限。
用户 |
权限 |
安全级别 |
系统管理员 |
处理所有角色、处理所有用户、发起流程、处理所有流程、查看所有通知 |
100 |
领导 |
处理下属角色、处理下属用户、发起流程、处理下属流程、查看部门通知、修改个人部分信息 |
20-90 |
普通员工 |
发起流程、查看部门通知、修改个人部分信息 |
10 |
若一次登陆不成功,需要通过基于Captchad 验证
组织结构
设置部门 设置职务 设置岗位 分别设id与名称
表单内容 |
表单标题 |
选项 |
区域 |
area |
1总部 2华北 3华中 4华南 5西南 6东北 |
部门 |
department |
10总裁办 11信息部 12研发部 20总经办21成本部 22工程部 23技术部 24财务部 25营销部 26采购部 (区域公司只有2开头的部门 总部有除20之外所有 区域-部门一对多) |
职务类别 |
category |
管理类 【XX类(根据员工部门不同进行筛选)】 部门-职务类别-一对多 |
岗位 |
post |
董事长 总经理 经理 副经理 员工(根据员工部门不同进行细分) |
带*号的为员工自己可以修改的内容,其余需要管理员修改
修改密码需要验证密码及验证码(Captchad)
(拔高,通过.xls批量上传用户)
表单内容 |
表单标题 |
备注 |
编号 |
id |
主键自增唯一 |
*姓名 |
name |
|
区域 |
area |
|
部门 |
department |
|
直接上级 |
superior |
|
岗位 |
post |
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*电话 |
phone |
|
内线 |
Inphone |
根据区域及部门联合查找 |
电子邮件 |
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登录名 |
loginId |
|
*登陆密码(加密) |
password |
|
安全级别 |
level |
|
状态 |
state |
试用/正式/离职 |
分栏,左侧根据首字母分类分页
人名-职务(区域-部门-岗位)
例如:
任帅杰-总部 采购部 采购经理
,点击后右侧出现详细信息,可发站内信
可以根据拼音首字母分类查找(类似KTV找歌,例如:RSJ任帅杰)
管理员增加流程 加班 请假 资料修改
员工→ (判断是否有直接上级)→上级→领导→人力总监归档
上级可以批准可以驳回
有相应通知
有通知
每5秒查一次,查到
(拔高:基于websocket做站内试试沟通)
包括报警 管理员可见
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