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技术使用及项目简介
本系统主要设计并开发了一个基于Java的职工人事管理系统,系统的开发环境是Eclipse4.5.0,MySQL5.7.20, Jdk1.8.0_71,使用的框架是现在最为流行的Springboot,Dao层采用的是Spring Data Jpa,是基于MVC的,在部署时,用到了Nginx来进行反向代理,系统采用Shiro安全框架。
将职工人事管理信息系统分为用户模块、请假申请模块、员工管理、部门模块、工资套账模块,员工套账,公告模块,请假审批模块,角色模块这十大模块。然后对这十个模块下不同的身份进行了分析(管理员身份、人事身份、职工身份)。
功能需求分析
管理员需求分析
(1) 管理员对用户进行管理,添加、禁用、删除、分配角色。
(2) 管理员对角色进行管理,添加、修改、删除、分配资源。
(3) 管理员对资源进行管理,添加、删除、修改资源。
职工需求分析
下面是对职工进行的需求分析。
(1) 职工查看职工信息。
(2) 职工查看部门信息。
(3) 职工查看公告信息。
(4) 职工查看薪资套账信息。
(5) 职工进行请假申请。
人事需求分析
下面是对人事进行的需求分析。
(1) 人事对职工进行管理,添加、删除(离职)、修改职工信息[3]。
(2) 人事对部门进行管理,添加、修改、删除部门信息。
(3) 人事对公告进行管理,发布公告,查看公告。
(4) 人事对请假进行管理,审批请假、请假申请[4]。
(5) 人事对薪资套账进行管理,新增,修改,删除薪资套账。
(6) 人事对员工薪资套账进行管理,为员工设置或者修改薪资套账。
系统流程分析
本系统中管理员登录系统后,可以新增用户[5],之后分配角色并分配资源权限。然后用新增的用户登录系统来进行管理职工人事系统的业务操作。新增的用户一般有两类,职工以及人事。职工新入职的时候,由人事创建职工,然后系统会自动分配此系统的登录账号。人事可以管理员工的所有信息,部门的所有信息,设置薪资套账,设置员工薪资套账,编辑公告以及审核职工提交的请假申请。当职工申请请假的时候,需要人事进行审批,审批通过时结果会在请假列表中出现,职工可以登录系统查看审批状态。
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