IT面试培训

IT面试培训？现在很多IT培训机构参加完培训都可以提供免费IT面试培训的。比如达内不仅提供面试指导还会推荐就业。帮助学员找到合适的工作，作为IT面试学员建议还是要了解一下IT面试流程，下面给大家做个介绍：

1、了解面试流程：在参加IT面试之前，了解面试的流程和结构非常重要。知道面试将涉及哪些方面，如技能测试、小组讨论、案例研究等，可以帮助你准备面试并调整自己的状态。

2、准备答案：在面试之前，要准备好回答一些常见的问题，如自我介绍、职业目标、前一份工作的离职原因等。此外，还要准备解决一些技术问题，如代码调试、数据结构实现等。

3、练习面试：进行模拟面试是提高面试表现的一种非常有效的方法。可以请朋友或家人扮演面试官，模拟真实面试场景。在练习过程中，注意自己的语言表达和身体语言，增强自信心。

4、关注行业动态：IT行业变化迅速，技术栈和面试问题也会随之变化。在面试前，要关注当前行业的动态和技术热点，以便在面试中更好地展示自己的技能和知识。

5、做好心理准备：最后，要记住IT面试可能是一个有些紧张的过程。要保持自信、冷静和专注，不要因为面试中的一些小问题而丧失信心。在面试中表现出自信、专业和热情可以帮助你给面试官留下深刻印象。

以上是关于IT面试的一些注意事项，下面分享一下IT面试经典问答：

1、请你自我介绍一下你自己

回答提示：

一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等。回答样本：

我叫XX，今年X岁，我看到在招聘启事上，这份工作需要xxx，这和我之前的工作经历中xxx非常类似。我有2年的开发工作经验，我对技术有深厚的兴趣，专业知识面宽，责任心强，思路清晰，沟通力能好，精通xxx，熟悉xxx。平常有时间看看博客，并且自己也喜欢在CSDN上写技术类的文章，与博友一起讨论。谢谢！

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

回答样本：

沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。(任选)

3、说说你最大的缺点？

回答提示：

如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。

4、你对加班的看法？

回答提示：

实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：

如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

5、你对薪资的要求？

回答提示：

如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本：

如果你必须自己说出具体数目，最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

6、在五年的时间内，你的职业规划？

回答提示：

比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。

回答样本：

“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

7、你朋友对你的评价？

回答提示：

想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

回答样本：

“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。

回答样本：“我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题”。

8、你还有什么问题要问吗？

回答提示：

企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，企业将很欢迎你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

回答样本：

贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？或者说公司的考核情况。

9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

回答样本：

1、我非常热爱现在的这个职业，我会不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距，去做好这个职位;

2、既然公司给我了我工作的机会，就说明公司信任我，我就要去努力做好有关职业的任何事情，虚心的去学习不会的，弥补自己的不适。

10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？

回答样本：

①原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的方式表达自己的想法，看看领导是否能改变想法;

②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;

11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？

回答样本：

我觉得首要的是想法是去弥补和挽回损失，并且从自己的错误中吸取经验教训，避免在今后工作中发生同类的错误，检讨自己的工作方法

12、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？

回答样本：

我很感谢贵公司给了我一次考试的机会，虽然没有被录用，但是这次失败的原因让我知道自己的不足，我会认真思考反思，去弥补自己的差距，再接再厉，谢谢。

13、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？

回答提示：

我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通

1.我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他

2.如果他们认识到自己的错误，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事

14、谈谈你对跳槽的看法？

回答提示：

(1)正常的"跳槽"能促进人才合理流动，应该支持;

(2)频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

15、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？

回答提示：

①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。

②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话我会努力改正。

③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足。有问题就及时改正。

16、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？

回答提示：

①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力

②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。

③工作中，切勿伤害别人的自尊心

④不再领导前拨弄是非

⑤乐于助人对面

17、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？

回答提示：

是自费参加，就是八六三的培训课程(可以多谈谈自己学的技术)。

18、你对于我们公司了解多少？

回答提示：

在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。

如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

19、请说出你选择这份工作的动机？

回答提示：

这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。

20、你最擅长的技术方向是什么？

回答提示：

说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

21、最能概括你自己的三个词是什么？

回答提示：

我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和乐于助人

23、你的业余爱好是什么？

回答提示：

找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。

24、作为被面试者给我打一下分

回答提示：

试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点，(可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。

25、你怎么理解你应聘的职位？

回答提示：

把岗位职责和任务及工作态度阐述一下

26、喜欢这份工作的哪一点？

回答提示：

不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。

27、为什么要离职？

回答提示：

觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。

我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住;我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。

28、说说你对行业、技术发展趋势的看法？

回答提示：

企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，企业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。

29、对工作的期望与目标何在？

回答提示：

这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。

30、说说你的家庭

回答提示：

企业最喜欢听到的是：我很爱我的家庭！我家一共四口人，我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到他们每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。