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程序员如何在职场上少走弯路?

  • 发布:IT培训
  • 来源:IT职场
  • 时间:2022-03-31 15:57

程序员如何在职场上少走弯路?程序员如果长期要从事编程行业需要一个清晰的职业生涯规划IT技术日新月异对于一个程序员而言清晰的职业规划可以让编程之路走的更远更顺畅

程序员一直被贴上吃青春饭的标签,很多人在写了3年代码的时候生活工作趋于稳定,开始准备结婚生子,站在人生的十字路口,进入下一个迷茫期,不得不考虑自己未来的发展方向。

我到底适不适合当一名程序员?我应不应该一辈子以程序员为职业?如果我不写代码,我以后要去做啥?

我们都知道,职场的竞争是非常激烈的,对于刚入行程序员的职场新人来说,要想在激烈的竞争中脱颖而出,那么我们必须科学、合理的对职业生涯进行的规划。

达内IT培训

一、为什么要做职业规划?

先来聊一聊这个问题,为什么要做职业规划?

首先,我们要知道职业规划是什么?也就是如何持续选择适合自己发展的工作的过程。

职业规划其实就是对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的、计划的过程。

职业规划也叫“职业生涯规划”,职业生涯规划的好坏有时会影响我们的一生。

做职业规划的关键在于找到自己的优势和兴趣。

其次,我们要知道职业规划原则是什么?

1、择己所爱

兴趣是最好的老师,只有你的工作是你所喜欢的,才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持;在遇到极其困难情况时不会放弃;在有巨大诱惑的时候也不会动摇。

2、择己所长

任何职业岗位都要求求职者掌握一定的技能,具备一定的能力条件。

做你擅长的事,才有能力把事情做好;只有做自己最擅长的事情,才能做得比别人好,才能在竞争中脱颖而出。

3、实现价值

你得认为这件事够重要,完成它之后带来的价值足够吸引你,值得你做,否则你再有能耐也不会善始善终。

4、长远发展

首先你得有机会去做,有机会做了还得有足够大的市场与成长空间,这样的职业才有奔头。

所以我们经常会听到一个人说自己非常幸运,大学毕业去了一家公司,然后跳到了另一家公司,公司发展的非常好,不到35岁就实现了财务自由,这背后的职业规划本质一定是基于偏爱,擅长,实现价值与长远发展的原则,而不仅仅是表面的幸运。

所以建议同学们不要仅仅为了薪资、地点或者公司知名度就选择一份工作,要根据尽量多的原则,满足的越多,越匹配,到了中期以后才不会迷茫未来要何去何从。

二、程序员的发展路径有哪些?

接下来再来聊聊程序员职业生涯发展路径有那些?

程序员一般的发展方向主要是几类:技术专家、架构师、技术管理、管理、产品。

第一类,程序员-高级开发-技术专家路线;

第二类,程序员-高级开发-架构师;

第三类,也就是管理路线:程序员—资深工程师—技术经理(技术管理)—技术总监(管理)—CTO(管理);

第四类,也就是技术转产品:程序员—高级开发-产品技术—产品经理—产品管理;

三、如何结合自身优势做好职业规划?

接下来我们聊聊第三个话题,也是比较关键的核心话题:

如何结合自身优势做好职业规划?

1、 拓宽业务场景

我们会在很多场合听到对“精钻”这个词语的推崇,包括在职场上,我们常常听到前辈教导我们对待工作要精益求精,但事实上,在某一方面做到万里挑一是一条可取的道路,却不是职业发展的唯一道路。

我们在进行工作选择的时候,不要被自己原先擅长的细分领域太过限制,多去了解不同领域的公司在技术实现上有什么异同,对于程序员更深入地理解技术是很有帮助的。

2、 把握职场的节奏

在职场上有一个时间标准:三年。

初入职场的3年,主要的任务就是打下坚实的基础,不是仅仅是为了完成任务了事,而是要不断思考。

三年入行,五年懂行,十年称王,任何一个行业都不容易,宁可五年做一件事,也不要一年做五件事。

遇到困难和各种诱惑就转行的人大有人在,所以成功的路上并不拥挤。

3、 保持紧密沟通

有些程序员认为自己做的是技术性的工作,只要写好代码就可以了,这是错误的认知,在职场中,有效的沟通能解决很多问题,那些在工作之余关注行业动态,积攒人脉资源,并且乐于与同行沟通的程序员,往往在职业发展的路上走的更远。

4、不断学习

IT行业技术日新月异,作为程序员,只有不断更新技术,踩上技术趋势,顺势而为,才能不被淘汰,才能稳定发展。

多数人都是需要经过一段时间的工作沉淀,才会知道自己适合做什么。

职场的新人,要多去尝试,慢慢找到自己善长并且喜欢的方向。

所以,根据工作性质的不同,在工作的前1-3年,不要让自己过于沉迷在一个具体的领域,条件允许时,多尝试不同的选择。

程序人生很长,如果能够找到让你兴奋的点,那就是你快速成长的最好时期。

其实在每一个时间节点看过去的自己,都会发现对整个行业认知甚至对自己的认知都是有限的,所以做规划不是真的千篇一律的照本宣科,而是朝着心中自己本该有的样子去自驱,去变得更优秀。

临近毕业,随之而来要面临的首先就是就业。

很多小伙伴最担心的问题就是:

我怎样才能通过面试?我该如何谈判薪水?我该如何培养自己的技术能力?我该如何跟我的老板、同事打交道?……

这些其实是每个职场新人都会遇到的问题,小伙伴们大可不必太过担心,摆正自己的心态,做好自己的职业规划,给自己足够的信心,也许每次面试都不如你的意,有点小波折,那或许是你找到心仪工作的调节剂,做好充足的准备。

从每次面试中吸取经验从每次面试认识自己的不足,然后逐个突破,汲取经验,为下一次面试做准备。

达内有700人的专属人才服务团队,专门帮助同学们进行就业辅导,模拟面试,入职答疑等等,这也是为什么达内的小伙伴,毕业后是能很快拿到心仪的offer。

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