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认真做教育 专心促就业
一位学生家长如是说:“我选择达内的原因很简单,因为我去其他学校,他们都在和达内比,他们说服务和后期保障与达内的一样,于是我就选了达内。”
你可能是从学校刚毕业的大学生,或者是已经出来工作一段时间的职场小白。面对自己的未来是否感觉无助呢?无助是自己想要一个高薪的工作,但却苦于没有更多过硬的技术,面试过程处处碰壁。
你可能还在观望现在最受欢迎的行业之一的---IT互联网行业,只要你有过硬的技术,你的未来不用愁,高薪不是梦。现在你没有技术没有关系,只要你有一颗爱学习的心,达内助你一臂之力。
学习平台选择——达内
达内成立于2002年9月。2014年4月3日成功在美国上市 。
达内目前在全国建立了330多家中心,遍及70个大中城市,员工人数超过13000人,年培训员工超过10万人,合作招聘雇主企业超过15万家,为全行业提供高级应用型人才。
一、课程丰富
达内课程涵盖广泛,既包括IT类课程,也有非IT类课程,基本覆盖IT/互联网公司所有岗位,可根据学员的兴趣及文理科特性提供差异化的职业服务。让每一个学员找到适合自己学习的技术,找到满意的工作。
二、O2O远程直播教学模式
达内早在2005年,就开始采用O2O教学模式,一地授课全国同时学习,教学质量统一,就业质量统一。线上、线下相结合的教育模式,让你合理的利用自己的空闲时间,让自己的技术更加强硬,达内让优秀的人更优秀。
三、因材施教·分级培优
达内在行业内率先推出“因材施教、分级培优”的教学模式,就业·培优·才高,总有一款适你。 让更多的学员能够受益,让你学的更快,收获更多。
因材施教、分级培优: 让每一位学员都能找到适合自己的课程。
因材施教、分级培优:让强者更强。
因材施教、分级培优:是教学的更高境界。
四、TMOOC学习平台
达内TMOOC教学系统是达内自主研发的高度智能化学习及评测平台,是目前中国实际运用中同时在线学习人数较多的互动式教学管理平台。
该系统用于管理学员的日常教学活动,该系统可以辅助学员完成学习、练习、评测、提问、讨论及学习回顾等学习节。该系统实现了课程的标准化,学习过程的可视化及学习效果的可量化,真正实现了线上线下达内学员的学习共享与交流。
五、优质的教师资源
资深的教师,让你边学边练,通过完成项目,增加学员实战经验,除了课程体系中重点讲解的实战贯穿项目外,在学习的每个阶段,达内课程体系还为学员安排了适应不同学习阶段的实战项目,构成完整系统的项目库,让学员在练习过程中巩固所学知识点。
六、15万家合作雇主企业
达内已与中国15万家一流公司建立了人才合作联盟,达内优秀学员已入职微软、阿里、百度、亚信、惠普等知名企业,学员入职遍布世界500强、国内500强、软件100强、上市公司及国有企业、国内新兴名企等。
每天产生数千个招聘岗位,提供更多就业机会给到达内学员。
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