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认真做教育 专心促就业
之前一名HR在互联网上发布了一个内容,该公司表示在招聘简历中找到华为高管的简历,简历的级别为21级,月薪27万。
很多吃瓜群众都表示长知识了,一直以为月薪上万都已经是大佬了,没想到还有27万月薪的存在,表示惹不起。
可见,站在时代的风口,选对行业,技术和努力将给你带来不菲的回报。
IT行业是个高新职业,也是近年来最炽手可热的行业。
年底一份AI薪酬榜席卷热搜:AI应届生博士年薪高达80万
当很多大学毕业生还在为找工作奔波于各大招聘会时,供不应求的IT专业应届生年薪已高达30万~50万。
一面企业开出的诱人高薪,一面却是招不到人的尴尬局面。
行业技术人才短缺是一个完全不容置疑的事实。
IT互联网正在以前所未有的速度快速发展,每年新增的技术人才缺口在百万之巨,每年培养出来的人才完全可以说是杯水车薪。
而且由于传统学历教育培养出来的大学生缺乏实战经验和项目经验。
同时市场中的培训机构有些只是小型培训班,往往在教学上很难有质量保证。
这就导致了每年新培养出的IT技术人才并不能百分百的完全被企业接受,这样整个IT行业的人才困境就更加严峻。
IT行业人才需要加大,对于我们很多人来说,都是一个实现弯道超车的好机会。
聪明的人会在正确的时候做正确的决定,精通一门编程语言,掌握一种IT技术将拥有更多的就业选择。
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