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认真做教育 专心促就业
程序员的薪资待遇是无用质疑比较高的,但是部分程序员抱怨说自己薪资并不高,说在富士康做着程序员的工作拿着五六千的工资,更痛苦的还要倒班,就抱怨说程序员的待遇一点都不好,所以关于程序员薪资待遇怎么样?其实真的要看自己从事的职业方向,要看你做的是什么工作,在什么岗位,但是程序员是公认的高薪职业,每年都有很多老铁义无反顾的加入程序员大军。所以小编今天介绍一下程序员程序员都有哪些高薪的职业方向呢?
1、架构师
听起来很高大上的一个职位,但是需要强悍的技术实力和深厚的技术积累。架构师的成长需要历练,需要技术的广度和适当的深度。设计优雅、灵活、可扩展的架构是架构师的主要工作。
不能只追求最新、最热的技术,还需要考虑现有团队的能力,技术的成熟度。
人员需求:★
难度指数:★★★★★
2、Java后端程序员
后端程序员主要实现业务逻辑,提供接口给前端使用。
Java 当然是用的最多的,但是也有别的相对小众的像 Python、ruby on rails 等,还有就是PHP,简单粗暴,中小网站常用,无论哪一个,学习起来都不是很难。这一块的人员需求是比较大的。
人员需求:★★★★★
难度指数:★★★
3、WEB前端程序员
主要是 Javascript、CSS、JQuery 等,最近几年大家重视浏览器端用户体验,浏览器端做得越来越炫,所以也很火。
人员需求:★★★★★
难度指数:★★★
4、手机端程序员
主要是 Android、iOS,由于移动互联网的发展,现在很火爆,需求量很大,相对而言 iOS的门槛高一些,程序员也少一点,不过工资高一点。
人员需求:★★★★
难度指数:★★★★
5、系统编程程序员
有些需求很简单,有些需求很复杂,需要支持海量的用户,海量的并发,像淘宝的“双十一”, 像微信的春节抢红包。
需要做云计算,虚拟化,分布式处理,支持系统水平扩展。对于海量的数据,还需要做大数据分析,从中提取有价值的信息,例如 Hadoop。由于需要对操作系统,数据库,服务器端系统做定制开发,甚至自己做一套,小公司一般没有这样的技术能力,主要是BAT这样的公司在做。人员需求不是很大,对程序员来讲,需要在一个领域钻研得非常深,技术稳定度比较好。
人员需求:★★
难度指数:★★★★★
6、安全
互联网时代,你的信息一不留神就有可能被偷走,安全变得越来越重要。所以单单实现了功能,满足了性能还不够,很多公司,尤其是BAT对安全非常重视。当然这个方向也需要对技术钻研得很深才可以。
人员需求:★★
难度指数:★★★★★
7、测试
这个对技术要求不太高,但也需要测试相关的知识,能够设计测试用例,准备测试数据,执行测试。
现在敏捷开发流行,对测试也要求懂开发知识,至少能够开发一些自动化的脚本。很多女生后来转到了测试岗位,我想主要是因为女生比较细心。我在IBM见过一个非常优秀的测试人员:她不仅仅能出色完成上面指派的工作,还可以参与设计开发的讨论,经常能从测试角度提出开发人员都没有想到的问题,极大地帮助提升了软件的质量。
8、数据库管理员
几乎所有项目都需要数据库的支持,对于大型、超大型项目,会有一个叫做DBA的职位。他对数据库知识极为精通,平时对数据库进行管理,开发时能帮助开发团队设计数据库,并且找出性能瓶颈,进行性能调优。
上面的数据也是通过达内毕业学员调查和市场调查的出来的,其实程序员高薪之路不仅仅这些,小伙伴也可以根据自己的兴趣爱好综合比较选择适合自己的职业发展之路。
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