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进入达内人力资源
HRBP岗位招聘实战
北京大学光华管理学院/法国ESSEC商学院双学位MBA，曾任美国强生公司中国总部HRBP、人才发展经理等。
北京师范大学MBA，一级人力资源管理师。16年人力资源从业经验，具有多年跨地域、集团化人力资源统筹管理经验。
北京航空航天大学管理学硕士，美国PMI协会认证PMP，国家一级人力资源管理师，拥有10年以上人力资源管理从业经验。
3年人力资源咨询行业经验，3年上市公司HR管理经验。具备系统完备的人力资源管理理论和丰富的实践经验。
拥有10年以上人力资源管理工作经验，8年专职招聘经验，5年团队管理经验，连续4年任职达内集团职业素质讲师。
八年以上招聘管理经验，曾任鄂尔多斯集团总部招聘经理，兼任羊绒品牌事业部HRBP经理。
7年上市公司人力资源工作经验（侧重招聘），从事行业涵盖游戏、互联网广告、IT教育、K12教育。
8年人力资源管理咨询及培训经验，擅长学习发展项目设计、培训管理规划、人才测评系统识别应用等。
4年人力资源招聘模块工作经验。毕业后在达内集团先后任招聘专员，招聘主管，HRBP督导。
5年上市公司人力资源管理工作经验，在物流、教育培训行业有丰富的经验。曾任德邦人力资源经理、组织与人才发展经理。
拥有9年以上工作经验，曾在知名互联网金融公司担任过招聘经理，带领40余人团队，完成月度700人左右的招聘任务。
