Java初学者必看：如何找到第一份工作？

Java初学者必看：如何找到第一份工作？在当今的互联网行业，Java程序员的需求量一直居高不下。对于刚入门的新人来说，如何选择适合自己的公司，如何提升自己的技术实力，是他们面临的重要问题。近日，一家知名培训机构达内教育发布了针对不同规模企业的招聘要求，为求职者提供了宝贵的参考。

首先，我们来看看那些人数在100人以内的小公司。这类公司一般是创业型成长期的小企业，员工人数一般在100人以内。这类公司由于资金有限，招聘要求通常不会太高。只要具备基本的Java知识，能够掌握一些前端代码的编写，参与过几个Java、Web项目，基本上都能得到工作机会。然而，这类公司的工作内容较为繁杂，工作时间较长，工作内容不够专一，因此并不建议有更好职业发展规划的求职者将目光放在发展前景不佳的初创公司。

接着，我们转向100-500人左右的中小型公司。这些公司相对较为正规，有一定的前途。招聘和培训都有自己的一套体系和标准，对技术和学历的要求也有所提高。除了基本的Java知识，公司通常还会考察应聘者的debug能力、代码规范以及对一些Java高级特性的理解能力等。如果能熟悉更多的框架，那么这类公司就能吸收到一批技能掌握比较全面、经验不是特别丰富，但是肯学肯干的员工。

再来说说二三线互联网公司。这类公司的定义比较广泛，比如搜狐、新浪、迅雷、金山等知名企业，由于它们对人才的要求较高，一般至少要求本科学历。除了Java基础知识，还涉及源码方面的考察，以及更多的后端知识，如操作系统、网络等。如果你掌握的知识比较扎实，技能面比较广，那么你可能会有机会拿到这类公司的offer。

最后是那些一线互联网公司，如BAT、TMD等巨头企业。由于这些公司的技术是业界顶尖的，招聘要求也相对较高。除了掌握基础的Java知识，还要深入理解源码，了解框架的实现、JDK的实现原理，同时还要熟悉Java并发编程和网络编程的使用方法与底层实现原理。此外，对数据库、缓存、分布式技术等方面也有更高的标准。只有全面掌握Java及其相关技能，并且能够紧跟潮流，掌握最新的IT技术，才能成为顶尖互联网公司所青睐的员工。

达内教育作为一家专业的培训机构，一直关注行业的新风向，及时了解不同类型企业的发展情况。他们不仅掌握了企业级框架、分布式高并发、云计算、大数据等前沿技术，还通过源码级创新型教学和解决方案式项目实战教学，帮助学员锻造Java程序员的核心竞争力。在2019年课程全面升级后，每一个新增技术点都可能成为“加薪点”。

如果你正在寻找进入IT行业的大门，那么选择达内教育这棵大树是一个不错的选择。通过系统的学习和实践，你有可能收获顶尖企业的offer！