达内CEO韩少云荣获腾讯网“2014年中国教育行业领导力人物”大奖

12月3日,由腾讯网主办，中国教育电视台、CCTV中学生频道、现代教育报协办的2014“回响中国”腾讯网教育年度总评榜荣耀盛典在北京新云南皇冠假日酒店盛大举行。今年4月3日，达内科技成功登陆美国挂牌交易，成为中国第一个成功在美国上市的职业教育集团。本次荣耀盛典中，达内时代科技集团荣获腾讯网2014年中国最具实力教育集团，韩总个人荣获腾讯网颁发的“2014年中国教育行业领导力人物”大奖。

【左起四：达内集团CEO韩少云先生荣获“2014年中国教育行业领导力人物”大奖】

“回响中国”腾讯网教育年度总评榜自2007年创办以来，受到教育各界的关注和支持，现已成为中国教育界最权威的品牌评选活动。本届腾讯网教育年度总评榜，依托全球最大中文门户网站平台腾讯网和中国影响最大、最广的微信、微博平台，在6.32亿网友的参与下，历经一个月投票，结合专家顾问团的意见，而最终产生的“2014中国教育产业价值榜”，达内CEO韩少云先生荣获“2014年中国教育行业领导力人物奖”，这个奖项充分表达了亿万腾讯网友和各类专家对韩少云先生带领的达内精英团队在中国职业教育领域所取得的优秀的办学成绩的认可与肯定。

【左起四：达内集团CEO韩少云先生代表获奖企业家分享达内人眼中的“精品课”】

在谈及现在异常火爆的在线教育，韩总认为通过MOOC学习的留存率只有5%到10%，非常差。如何保证学生的留存率？学生通过互联网网学习，要解决四个问题：一，解决学习孤独感的问题。一个人在家里学习是很孤独的，很难坚持很长时间把课程学完。第二，解决互动问题。通常一个老师带的班级是40人，互联网上老师面对的是成千上万的人。所以要解决互动的问题。第三，如果是纯粹的网络教学，还要解决学生学习主动性问题。如果是非实时学习，学生在学习过程中是可以暂停的。就像看足球赛一样，大家都喜欢看实时直播的足球赛，看录像觉得没有意思题。第四，解决纪律性问题。学生能不能严格管理好自己，把学习的任务完成。