后疫情时代达内多措并举促就业，众多知名企业来达内引“凤”入巢

达内有一种理念：打铁还需自身硬，功夫要练在平时。正是一直以来达内教育深耕就业服务和课程内容，秉承将优秀企业“引进来”，高端人才“走出去”的理念，才有疫情后达内学员就业形势向好，快速复苏暖意浓的场景。

截止10月底，达内软件人才中心在全国举办了268场双选会、2场专场招聘会，上门企业参观8次。疫情刚过，达内软件人才中心开始恢复线下企业招聘活动，企业提供岗位与达内学员学习的技术方向高度匹配，因此供求双方认可度和达成度均较高，仅10月份，帮助了近2811学员成功入职，最高薪资4万,北京、上海、广州、深圳的平均薪资是7894元。

同时，10月份达内软件人才中心与110家企业新签了或者续签了人才一体化协议或定制协议，从企业现场提供的岗位信息来看IT领域内的岗位覆盖相当全面，包括Java开发、WEB前端、平面设计、.net开发、实施/运维、UI设计、网络运维、会计、软件开发工程师、软件测试、能计算维护工程师、linux运维工程师、Python开发等几十个技术方向，1214+个不同的技术岗位，薪资待遇普遍在6K-10K之间。

求职就业对于达内学员来说算是成人礼，达内视为重中之重，定期与企业举行年度定制订单、定向上门面试招聘，专场招聘会等活动全方位地保障学员就业。每年春夏秋冬四季，达内教育都会在全国很多城市举办大型IT人才专场招聘会，帮助学员高效高质量的就业。2019年春季达内教育在招聘旺季先后在合肥、西安、杭州、深圳、南京、北京、上海等10多个城市开展了系列的专场招聘会，仅一个春季就帮助了20440名学生成功就业。

除了保证多元化的就业渠道和就业服务，达内的课程内容一直紧跟IT互联网发展的步伐，为了保持达内课程贴合企业的真实需求，每个月达内会派课程研发人员与企业合作顾问拜访企业，了解第一手企业对人才的真实需求，了解企业和业界最新的技术变化的同步更新课程，真正做到企业与人才间的零对接，保障达内学员能学到最新、最实用的技术，仅10月份就走访了亚信科技、信雅达、东华软件等82家企业。

就业是经济发展“晴雨表”，彰显中国经济动能充沛。疫情大考之下中国就业形势平稳、向好，也是中国经济韧性强、潜力大、后劲足的重要体现。虽然新冠疫情来势汹汹，社会经济和企业发展遭到重挫，但全国人民的共同努力下，从6月份开始中国疫情得以控制，经济开始复苏。机会总是留给有准备的人。疫情过后，达内积极与企业开展合作，了解企业最新需求，帮助学员拓展新的就业渠道。