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后疫情时代达内多措并举促就业,众多知名企业来达内引“凤”入巢

  • 发布:IT培训
  • 来源:达内新闻
  • 时间:2021-01-12 11:53

达内有一种理念:打铁还需自身硬,功夫要练在平时。正是一直以来达内教育深耕就业服务和课程内容,秉承将优秀企业“引进来”,高端人才“走出去”的理念,才有疫情后达内学员就业形势向好,快速复苏暖意浓的场景。

截止10月底,达内软件人才中心在全国举办了268场双选会、2场专场招聘会,上门企业参观8次。疫情刚过,达内软件人才中心开始恢复线下企业招聘活动,企业提供岗位与达内学员学习的技术方向高度匹配,因此供求双方认可度和达成度均较高,仅10月份,帮助了近2811学员成功入职,最高薪资4万,北京、上海、广州、深圳的平均薪资是7894元。

同时,10月份达内软件人才中心与110家企业新签了或者续签了人才一体化协议或定制协议,从企业现场提供的岗位信息来看IT领域内的岗位覆盖相当全面,包括Java开发、WEB前端、平面设计、.net开发、实施/运维、UI设计、网络运维、会计、软件开发工程师、软件测试、能计算维护工程师、linux运维工程师Python开发等几十个技术方向,1214+个不同的技术岗位,薪资待遇普遍在6K-10K之间。

求职就业对于达内学员来说算是成人礼,达内视为重中之重,定期与企业举行年度定制订单、定向上门面试招聘,专场招聘会等活动全方位地保障学员就业。每年春夏秋冬四季,达内教育都会在全国很多城市举办大型IT人才专场招聘会,帮助学员高效高质量的就业。2019年春季达内教育在招聘旺季先后在合肥、西安、杭州、深圳、南京、北京、上海等10多个城市开展了系列的专场招聘会,仅一个春季就帮助了20440名学生成功就业。

除了保证多元化的就业渠道和就业服务,达内的课程内容一直紧跟IT互联网发展的步伐,为了保持达内课程贴合企业的真实需求,每个月达内会派课程研发人员与企业合作顾问拜访企业,了解第一手企业对人才的真实需求,了解企业和业界最新的技术变化的同步更新课程,真正做到企业与人才间的零对接,保障达内学员能学到最新、最实用的技术,仅10月份就走访了亚信科技、信雅达、东华软件等82家企业。

就业是经济发展“晴雨表”,彰显中国经济动能充沛。疫情大考之下中国就业形势平稳、向好,也是中国经济韧性强、潜力大、后劲足的重要体现。虽然新冠疫情来势汹汹,社会经济和企业发展遭到重挫,但全国人民的共同努力下,从6月份开始中国疫情得以控制,经济开始复苏。机会总是留给有准备的人。疫情过后,达内积极与企业开展合作,了解企业最新需求,帮助学员拓展新的就业渠道。

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