达内“春来计划”：院校机构平台企业四方联合，助力大学毕业生平稳就业！

一场突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情，打乱了全社会的秩序与平静，大部分企业将2020年的春季招聘计划放缓、放慢。

教育部公布数据，2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万人，就业形势严峻。面临这样的就业困境，达内集团整合资源、集中力量、推出了公益项目--“春来计划”，助学护航迎接大学生圆职业梦想。

发布会重磅开启3月5日（本周四），2020达内集团“春来计划”新闻发布会与您不见不散！长按二维码get预约观看发布会！

受疫情影响，本次新闻发布会将采取在线直播的形式邀请嘉宾、媒体、高校及大学生参与其中。

什么是春来计划？面临这样的就业困境，达内集团整合资源、集中力量、推出了公益项目--“春来计划”，助学护航迎接大学生圆职业梦想。

优惠政策

对满足人群定位的湖北省抗疫医护人员子女及全国支援湖北抗疫的医护人员子女零学费。

“按效果付费"：学员取得事业发展再支付学费。

春来计划具体举措

1、2000万家企业、2万个定制岗位。

“春来计划”将携手千家名企打造线上就业输送联盟，发布批量职位需求，其中包括2000家企业2万个定制岗位，帮助他们树立就业信心、打通就业渠道。

2、学技术提升就业能力

应届大学生可零学费参加培训，通过4-6个月的时间，800个学时，强化训练一门专业技术，方向涵盖Java、Java大数据、Python人工智能、Linux云计算、web前端、UI设计、C++和嵌入式、软件测试、网络运维与安全、游戏开发、商业视觉设计、商业插画、CAD人力资源会计等22大课程，之后可帮助学员到“春来计划”企业联盟就业。

3、远程学习、培训

受疫情影响，虽然开学推迟，但“停课不停学、停课不停训”。“春来计划”将通过“远程授课、双师教学”的模式来完成800学时的专业实训。

北京的专家讲师通过网络直播授课，每30个学员配备1名实训项目经理远程辅导。无论在家还是在校，只要具备网络环境均可参与。 

4、职业规划公益讲座

“春来计划”同时将面向全国应届毕业生，推出系列职业规划公益讲座，帮助他们尽早做好职业规划，引导他们调整心态，明确方向、树立目标。

什么人可以申请？

1、报读IT类相关课程，国家统招大专以上学历，具备定数学和英语基础的理工科专业;非理工科专业需要通过入学考试。

2、报读非IT类相关课程,国家统招大专以上学历

成立17年，80万学员从达内顺利就业

如何保障就业？

1、保障一：16万家雇主合作企业

达内已与16万家一流公司建立了人才合作联盟，达内优秀学员已入职微软、百度、亚信、惠普等知名企业，学员入职遍布世界500强、国内500强、中国软件百强企业、上市公司及国有企业国内新兴名企等。

2、保障二：700人人才服务团队

3、保障三：技术名师团队+项目实战达内拥有一支技术过硬、对学员负责的教师团队。课程紧跟企业需求，通过项目实战使学员快速掌握企业所需技术，入职名企。

疫情期间远程就业喜报疫情期间，达内停课不停学，对于即将毕业的学员及时安排远程就业，2月份学员部分就业喜报如下。

12年前他们通过暖冬工程受益

2008年，席卷全球的金融风暴引发了经济危机，毕业生遭遇就业寒冬，达内针对现状，以国际融资启动“暖冬工程”方案，帮助1万名大学生实现高质量就业。

新闻发布会现场请到了一位毕业于湖北民族学院达内“暖冬工程“受益学员田科伟，讲述了自己2008年大学毕业赶上了金融风暴，由于自己缺乏特长和经验，求职屡屡受挫，最终通过参加”暖冬工程“提高了求职能力，被企业录取的心路历程，认为提高求职能力是应对困境的有力武器。

小田说，回想自己09年选择达内“暖冬工程“参加了培训，而不是继续到处找工作，是我人生中最明智的选择。如果不是这样，我可能去老家去支教，但是这与我的抱负理想相差甚远。

小田替那些还处于就业困境的大学生说，他们不愿意被社会当成'半成品'，只需要一点打磨就可以了。希望大家不要放弃他们，更多一些有爱心有责任感的机构行动起来，去帮助还没就业的大学生，相信可以改善现状。

达内韩少云说："技术是直接的生产力，毕业生们掌握了一门技术，提升了自己的核心竞争力，能有效规避在企业经营压力下易被裁减的部门，尽可能选择公司核心或者有潜力的部门就职。危机过后，他们必将迎来职业生涯的春天。"