达内教学大会即将拉开帷幕，名师汇聚各显本领

春蚕吐丝，灯塔照明。教师如明灯，永远散发着明亮又耀眼的光芒，点燃自己，照亮前路。教师为学生指明前路，循循善诱。然而，教师并非万能的人，他们也有自己的烦恼。尤其是达内的讲师们，课程的准备，整页课件的整理，越来越娴熟的教学技巧……他们现在所得到的一切，都是年年月月累积经验而来。

正如高考的战场，教师们的课堂也将迎来轩然一战。学生拼成绩，教师拼教学；学生痴迷游戏，教师沉迷打磨课程。对于达内教育集团的教师们来说，能够让他们“兴奋”的绝对是一年一度的教学大会终极battle赛。职场的荣耀battle之战，教师们必将拼尽全力，大显实力。游戏可以让，教师的执着与信仰绝不能丢。

在达内讲师分为：讲师、一级讲师、金牌讲师、总监级讲师四个级别，想要成为一名优秀的讲师，不断向上攀登获得荣誉，除了离不开讲师本身的自律，更离不开团队的凝聚力量，以及平台提供的资源和机会。

被达内内部员工戏称为“十道门”的教学体系之一，是挑选优秀师资的必要关卡，想成为达内的讲师必须经过四面试、三试讲、一调才能通过入职，经过两培、两测、五评、三考才能通过转正，经过四级、六核、十淘汰才能成为达内合格的讲师，每位来达内的讲师都要经历这十道门层层把关。可以说每一位老师都经过精挑细选，最终录取率低于10%。以苛刻的考核标准，来选择最好的老师，保证教师队伍的质量与水平。

教学大会作为达内讲师自我发现、自我晋升的重要平台，自2006年起，已连续举办了十四届。今年教学大会将于12月21日拉开激战比拼的序幕，500余位教研名师现场PK课程教学，展现讲师自我风采的同时也为达内未来教学和课程改革提供了方向，提高了达内讲师整体水平。

本次大赛以冠军赛、挑战赛、新锐赛三大组别进行PK，从五个维度考察讲师授课水平。其中，每个组别均分为三个阶段：初赛、复赛和决赛。复赛的优胜者参加决赛——即年度教学大会比赛。大会共三大流程：王者争霸讲师大赛、教学总结大会和颁奖典礼。也就是我们游戏中俗称的：打怪、变强、升级。在比赛过程中进行经验总结、教学创新与反思。悄悄告诉大家，今年将首次现场直播教学大会赛事盛况，届时达内教育集团雄厚的师资资源魅力会为大家带来惊艳体验哟。

第十四届达内集团教学大会正在如火如荼准备当中。百位名师齐聚，将为大家带来怎样的惊喜呢?12月21日-22日关注达内，带你领略更多不一样的达内。