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  • 达内科技专家告诉你:职场上6个比薪水更重要的问题

    发布:达内 来源:达内 时间:2015-07-23

  • 达内科技专家表示,对于首份工作而言,关键的是在于平台和机遇。建议不妨思考一下以下6个问题。

  • 达内科技专家表示,对于首份工作而言,关键的是在于平台和机遇。建议不妨思考一下以下6个问题。

    第一个问题:你的职业目标是什么?

    对于我们职业生涯规划,常常思考的第一个问题就是“你人生的目标是什么?”,那么对于一个刚刚踏上社会的职场新人而言,你的职业目标是什么呢?如果你都不知道自己想去哪的话,你就不会到达既定的目标。你需要做的 一堂课,就是清晰的知道自己想要的职业目标是什么?并且为之制定计划,你可以随时根据变化调整自己的计划,但你必须专注自己的目标。如果你来问我,我现在很迷茫,我都不知道我要什么?那么请你回到你的象牙塔,你 第一次求职一定是失败的!你大学四年也是失败的!一个7岁的小孩都知道自己想要什么,而一个受过高等教育的高材生,却不知道自己想要什么?这不是很可笑吗!目标不一定要伟大,但一定要有目标!

    第二个问题:你热爱所求职的工作吗?

    很多大学生一毕业,就过上了“太子爷”的日子,一切靠家里安排,找工作也是听家里的。斯蒂夫·乔布斯在斯坦福毕业典礼的演讲中说:“你的时间很有限,所以不要浪费时间去过别人的生活。我想同学们可以扪心自问一下, 父母介绍的工作,你喜欢吗?工作就像婚姻,跟一个你完全不爱的女人整天生活在一起,你不难受吗?如果你很聪明,你也坚信自己能够创造一份属于自己的事业,那么请你把握机会,找一份你热爱的工作,并为之奋斗。起点低 一些没有关系,你必须相信点滴的进步会连接着你的未来,你完全在积累了10年之后,可以成为这个行业的专家。这种想法一直没有让我失望,也完全改变我的生活,如果你还没有找到你的热爱,请一直寻找下去,不要随遇而安

    第三个问题:你能为公司做些什么?

    当你成功进入到一家公司的时候,请你逐步去思考这个问题。如果说职场精英们都有什么成功的秘诀的话,那么就是这个了。你可以选择在一家已经成功的公司里工作,这样的公司流程会很完善,可以在里面不断的学习,但不 忘记了,再完善的流程都有它的不足之处,而这些不足之处就是你的机会,去思考你可以给公司做哪些补充,好让这个制度做的更好。你也可以选择在一家小公司里面工作,这样的公司锻炼的机会很多,可以迅速成长为一个多 手,但也不要忘记了,小公司需要的是生存,多思考你可以为公司的业绩做哪些贡献?如果你每天都这样思考,你很快会发现你的思维模式逐渐接近老板,而当你为公司做了一件又一件新的事情时,你就逐步成为公司的核心成 之一。

    第四个问题:你拿出最好的态度了吗?

    态度,这个是被我们看作最能影响一个人职业发展的因素之一。现在,谈起如何聪明的工作,很多求职者开始夸夸其谈,要有怎么样的能力,要有怎么样的交际,要有什么样的口才,唯独缺少的就是工作的态度。我想问各位一 ,决定一个人能力的高低,是不是认真训练技能的态度?决定一个人交际能力的优异,是不是渴望交际的态度?决定一个人演讲的魅力,是不是不断登台的态度?很多求职者连公司的主体业务、网站、岗位职责、公司地址都不 楚,这样一个最基本的态度都不具备的人,我又怎么相信你能够做到你所承诺的一切呢?对自己的工作抱有积极的态度,那么你就会拥抱成功,这是肯定的,如果对自己的工作都抱着消极的态度,那么你就慢慢去拥抱失败,享 失败的乐趣吧!

    第五个问题:我所处的是否是公司的业务核心?

    业务部门是公司核心部门之一,你越是接近业务,了解业务,对你的成败影响就越大,你对于这家公司就越有价值,你被提升的机会也就越多,进而就能够赚更多的钱。很多职场新人喜欢追求稳定,这个没有问题,但公司稳定 代表你的职位就稳定。当面试被问及为什么应聘这个岗位,很多人就会说:“因为这个职位稳定啊”!也许你觉得这样回答很实诚,但很不幸的是公司一般不太喜欢这样的求职者。追求稳定有时候容易被认为是缺乏上进心,而 个公司最能凸显上进心且能对公司创造直接价值的,往往就是对业务做出贡献。所以,当你求职的时候,请明白自己是否处于公司的业务核心,如果你面试的是一个无关痛痒,跟业务核心压根没有一毛关系的职位时,你就要思 自己的职业生涯,除非你压根不想发展。

    第六个问题:下班后,我该去做什么呢?

    也许,当你思考这个问题的时候,你会一笑了之!下班后,我当然是回去做我喜欢的事情——朋友聚餐、上网、玩游戏、看电影、打牌、看电视等等。如果你满脑子想的都是这些,那么在职业发展的头几年,你很快会被周围的 友和同事甩在身后。如果你拥有一个有钱的老爸、资产过亿的男朋友或者是一个疼你的干爹,那么无所谓,你可以尽可能的挥霍你的青春。但对于大多数人而言,如果你整天都坐在办公桌前,下班后都窝在家里,那么你的机会 十分有限。建议下班后,多出去走走,做一些有益的活动,比如看1-2个小时的专业知识方面的书,向你的前辈和导师请教工作上的问题,去参加一些行业交流会和一些专业人士闲聊,这些都是对自己非常有益的。毕业5年之后, 什么人与人的差距那么明显呢?这一切都是因为人与人的差别仅在于思考问题的方式不同,成功源于人思考问题的方式。一切的思考,行动都受控于某一个力量,那就是自己的大脑,一颗不甘愿平庸的心。

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