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  • 宇信易诚4月紧急向达内发布120名技术人才召集令

    发布:达内 来源:达内 时间:2015-04-02

  • 近日,中国金融IT行业规模最大的金融信息技术服务商之一宇信易诚紧急向中国职业教育第一品牌达内集团发布120名技术人员用人需求

  • 【本报讯】 近日,中国金融IT行业规模最大的金融信息技术服务商之一宇信易诚紧急向中国职业教育第一品牌达内集团发布120名技术人员用人需求。据悉,本次宇信易诚主要是面向java、C++和软件测试三个技术方向的2015届毕业生,企业方要求候选人必须具备本科(含)以上学历。宇信易诚通过远程面试的方式进行技术面试,通过者由企业发放OFFER并提供差旅费到北京集中参加为期一周左右培训,培训内容主要以公司业务和项目实操为主;宇信易诚提供的待遇条件是:实习薪资2k,拿到毕业证后试用期三个月,试用期薪资为4K,转正薪资5k左右。招录城市涵盖北京、天津、长春、长沙、成都、大连、沈阳、东莞、佛山、广州、深圳、杭州、合肥、济南、郑州、南昌、南京、南宁、上海、顺德、厦门、 泉州、福州等22个城市,入职时间4月份。

    宇信易诚在达内软件人才中心面试达内学员

    【宇信易诚在达内软件人才中心面试达内学员】

    据悉,北京宇信易诚科技有限公司(以下简称宇信易诚)是中国金融IT行业规模最大、最具影响力的企业之一。集团总部位于北京,员工人数超过4500名,已在十余个城市设立了分子公司和代表处,为客户构建了全国性的服务网络。公司自2010年起在一直稳居银行业IT解决方案服务商第一名(IDC报告),成为行业的领导者。凭借优异的业绩和在金融行业的深厚积淀及对行业的深刻理解,宇信易诚连续获得“中国软件和信息服务十大领军企业”、“金软件-银行业软件典范企业”、“成就十年·中国软件和信息服务领军企业”、“中国经济·最佳推动力企业”等众多奖项。

    宇信易城一位人力资源主管介绍:“随着宇信易城快速成长与发展,每年都需要大量优秀的软件开发人员加盟到企业中来,以前我们主要是通过网上和校园招聘的方式招聘,经过一段时间我们发现,这种方式不仅招聘成本很高,招聘的人才与岗位的需求也有很大的差距。从2008年宇信易诚开始与达内建立人才合作关系,并且加入达内IT企业订单联盟,尝试与达内通过定制培养的方式招聘需要的人才,结果发现这种方式非常有效,既节约了我们很大的招聘成本,又帮助了我们找到企业需要的人才,至今已累计录用达内学员近500人。我们发现达内的学生上手能力和适应能力都很强,进到企业后非常有发展潜力,我们十分看好他们,公司很多优秀的员工都来自达内,目前,达内已成为宇信易诚重要技术人才招聘渠道,宇信易诚给每个入职的达内学员提供了丰厚的薪资待遇,欢迎广大学生朋友加入我们的团队。”

    达内软件人才中心负责人介绍:2014年达内成功在美国纳斯达克上市,达内品牌知名度大大提高,全国合作企业增加到5万家,与企业签订人才一体化协议3226份,签订人才定制协议995份,截止到2014年1-12月,达内集团全年举办4204场双选会,实现达内学员就业率超过95%以上。

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