达内荣膺智联招聘“2013中国年度最佳雇主北京30强”

[来源] 达内    [编辑] 达内   [时间]2014-01-09

1月8日下午4:00,由智联招聘、雇主品牌传播研究中心和北京大学企业社会责任联合举办的2013年度“中国年度最佳雇主”评选活动隆重揭晓,达内时代科技集团从2000多家参评企业脱颖而出

        【本报讯】 1月8日下午4:00,由智联招聘、雇主品牌传播研究中心和北京大学企业社会责任联合举办的2013年度“中国年度最佳雇主”评选活动隆重揭晓,达内时代科技集团从 2000 多家参评企业脱颖而出,与LG、国家电网、麦当劳、国美、红牛、软通动力、北汽福田、用友荣获智联招聘2013年中国年度最佳雇主北京30强企业。据悉,智联招聘 中国年度最佳雇主 评选活动是中国雇主品牌领域最具公信力、权威性的活动,并受到广大企业的关 注和信任,与其科学严谨的调查方法、公正公平的评选机制和评选方法有着密切的关系。评选会根据企业的品牌形象、企业战略、组织管理、薪酬福利、培训发展、工作环境六项指标打分。该评选活动被誉为中国人力资源行业的奥斯卡

达内 时代科技集团人力资源总监佟静代表集团领取中国年度最佳雇主】

         据悉,本次活动在全国28个城市中联动开展,通过企业报名初选、网友自主提名、专家评审、媒体报道等多个环节依次进行外部调查、外调分析、内部调查等层层严格评选,评选出最终获奖企业。本次评选活动旨在继续坚持发掘最佳雇主、分析成功经验、挖掘最具传播价值的典型案例,树立标杆,传播榜样。

         达内 时代科技集团作为职业培训领域领导品牌,从2002成立至今已有11年的历史,在全国建立了101家的培训中心,为国内外知名企业培养并输送了13万多名中高级软件人才,在IT培训和职业教育等领域都获得了众多的奖项和荣誉。同时作为一个拥有3000多员工的大型企业,达内 也在努力不断完善公司的人才体系,不断改善人力资源环 ,逐渐形成了优秀的人才管理模式。在雇主品牌建设的六大维度即雇主品牌战略、薪酬福利、培训发展、组织管理、雇主形象、工作环境等方面都在不断进行规范和创新,争取为每一位在职员工提供更多的福利和发展空间,同时担负起企业的社会责任,为社会创造更大的价值。

中国年度最佳雇主奖项的获得是对达内 人力资源管理体系的认可和鼓励。同时对于达内也是一个很好的激励,达内 集团将会不断努力进一步提高雇主形象员工关注,成为让职工满意、让公众认可、让社会肯定。

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