众名校学子角逐达内“发现杯”大奖赛中国10强

[来源] 达内    [编辑] 达内   [时间]2013-01-14

2012年12月25日,首届“发现杯”中国大学生软件设计大奖赛正式进入到中国10强选手选拔赛阶段。

【本通讯】201212 25日,首届“发现杯”中国大学生软件设计大奖赛正式进入到中国10 强选手选拔赛阶段。大奖赛经过“封闭机考”、“企业面对面”等环节的严格选拔,从全国20多个省市近千所高校数万名学生中脱颖而出 100 名选手进入“项目定输赢”阶段,进入竞争更为激烈的中国10强选手的选拔赛, 100强选手正式开始向全国10强挑战。据悉,入围“发现杯”大奖赛100强选手很多都是来自于南开大学、华中科技大学、中国石油大学、合肥工业大学等知名院校或是“211”、“985”全国重点大学的本科生或者研究生。

来自合肥工业大学的研究生孙*向记者介绍:“‘发现杯’中国大学生软件设计大奖赛 是我参加过的大学生比赛中最重视选手的软件开发实际能力和考核最全面的软件比赛,在学校,我也参加过很多类似的比赛,不过这次参赛是让我感到竞争最激烈的一次。大赛可谓高手如林,真正的紧张刺激,我感觉自己的技术 水平在强手的激发中有了很大提高。目前为止,让我印象最深刻的就是‘企业面对面’,这是前所未有的参赛体验,在这个阶段,我们可以直接跟名企的招聘主管交流,除了能锻炼了自己的表达能力和沟通能力之外,更重要的是了解到企业在招聘过程中最看重的能力和考核点是什么,通过比赛也让我们了解到企业的招聘流程和自己能力上的不足。”

记者了解到在面试阶段,大奖赛评审委员会将从技术能力与视野、语言表达能力、问题分析与 决能力以及综合素质等方面对选手的表现进行评定,通过电话面试、QQ视频网络面试或现场面试的方式,对入围中国100强选手进行考评。据悉,大奖赛组委会评审委员会将根据选手提交的软件项目的商业价值和面试中的表现以 前几轮比赛的综合成绩进行评选,评选成果将产生中国10强选手进行大奖争夺战。据大奖赛评委唐亮老师介绍:“经过前几轮考察获得晋级的选手,将在‘项目定输赢’阶段面临更为严格的考评,我们在问题设置上更难,更加深入地考察选手软件开发能力,以及表达沟通能力和分析问题、解决问题的能力。”

南开大学自动化专业大四学生王*宇向记者介绍:“我参加达内‘发现杯 中国大学生软件设计大奖赛的主要原因有二个:一是因为今年我已经大 了,想多接触一下国内外著名的IT企业,了解他们的用人需求,同时赢得就业的机会,大赛联合数千家知名IT企业合作,为参赛选手提供广阔的就业机会,这是最好的接触世界500强和中国软件100强企业的机会。二、学习最新的3G技术,我成功晋级‘发现杯’中国大学生软件设计大奖赛省市50强和中国100强,先后累计获得了价值4000元的培训基金,参加达内 高端技术培训,增强了我实战的技术开发能力和就业竞争力。

据悉,达内 IT培训集团目前是中国最大的软件人才提供商,一直致力于企业和院校的桥梁搭建,先后与全国20000多家企业和近1000所高校建立合作关系,帮助10万多名的学生进入国内外知名IT企业。此次 达内 启动“发现杯”中国大学生软件设计大奖赛,是希望发掘更多的中国软件人才,寻找中国的乔布斯。

达内直通