两名达内测试学员高薪入职世界级IT服务商柯莱特

[来源] 达内[编辑] 达内 [时间]2014-08-26

姓名:夏*、王*

就业企业:柯莱特信息系统有限公司

 不完全统计,在国内 有近600万软件从业人员,其中 担当软件测试职位的不超过25 万人, 5年以上资深的软件测试工程师不足5 万人,大多数软件企业测试人员的数量还不足开发人员数量的五分之一,许多软件企业内部的测试员和开发员比例为1:5,与国外软件业1:1 的比例相去甚远。许多企业纷纷通过提供具有竞争力的薪资和福利来吸引并留住软件测试人才, 软件测试工程师的普遍薪水在4000-8000/ 月不等,而高级测试工程师的薪水则高达万元以上。近期两名达内 测试学员以近万元月薪入职世界级IT服务商柯莱特。

近期,达内北京亚运村软件人才中心传来喜讯,TSD1402 班的夏*、王* 同学经过柯莱特信息系统有限公司企业面试、第二轮客户技术复试及总裁终试的层层斟酌和选拔,分别以 8000元、9000元的月薪顺利入职,担任软件测试 工程师。月薪近万入职世界级名企,对于测试小白来说,与神话无异,那么他们是如何做到的呢?

二本学生,达内培训实现转行梦

*同学,2004 7月毕业于北京信息工程学院信息管理与信息系统专业,统招本科学历;夏*同学,于2010 7月份毕业于大连东软信息技术职业学院软件技术专业,统招大专学历。两位同学经达内推荐,于今年7 月顺利入职柯莱特信息系统有限公司外派尚品网任软件测试工程师一职,起薪分别是8000元、9000 元,在这里,圆了自己转行性能测试行业的梦。

为什么选择达内 ?王同学告诉记者:很多人说不值得,学费那么贵,视频和资料都可以买到,可以自己自学。但我想说的是,你有那么好的自制力,每天学习10个小时,坚持 4 个月吗?你能将所有的知识点考虑全面,学习全面吗?书上说的东西,仅靠你自学真的能看懂吗?

我去达内 考虑了几点:第一,我需要系统性的学习软件知识,从基础开始;第二,我需要有一个学习的环境,能让我静下心学习;第三,兴趣,唯有兴趣才是最好的老师。很多东西还是得靠你自己,如果你觉得只要去了达内 就能飞黄腾达,高薪就业,我只想说你太幼稚了。达内只能提供给你一个平台,至于努不努力,能不能学好,全看你自己的态度。  

方法和心态一样很重要  

高薪入职名企,不能不说达内 学习这四个月起了不可替代的重要作用,为什么同样的四 月,同样的课程,同样的老师,达到的学习效果不一样呢,他们学习的秘诀是什么?夏同学告诉记者,首先我想说的是,如果你有决心想要学好的,你就成功了一半;然后,就是用你的行动来证明吧。关于方法,我觉得没有特 固定的模式,但是有一点却是必不可少的,那就是积极的学习心态。事实上,我觉得与其被动的接受,不如主动去学习,特别是基础不是很好的同学,最好能够提前做到把第二天的课程预习,这样会有事半功倍的效果;另外,问题不要拖,今日事今日毕,达内 的课程进度很快,而且是同步视频教学,一旦拉下,后期补上就会越来越吃力,所以要把问题拖拉扼杀在“摇篮”中。此外,学习过程中,必然会遇到这样或者那样的问题或者说bug ,要多学会互相帮助,相互交流,这样不仅自己的问题会得到有效解决,而且,或许会有意外的收获。还有就是不得不提项目经理了,遇到问题首选要自己尝试的去解决,是在不行要去找项目经理,不要不好意思,你会发现他是很有耐心的,而且是很乐意的。

 

 

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