职业发展经理

[来源] 达内    [编辑] 达内   [时间]2014-07-10

 岗位职责:

1、  根据集团就业及职业发展、就业指导相关政策,有序、规范地组织大区内各中心的学员职业规划及就业指导相关服务工作;

2、  编制大区年度职业辅导及就业指导支持计划,并合理有效的执行集团年度工作计划;

3、  对大区各中心进行业务培训、指导、支持;

4、  对大区各中心的职业规划、就业辅导工作进行监督与管理;欢迎投递简历至 bjhr@tarena.com.cn

任职要求:

1、  本科以上学历,具备职业教育培训等相关行业3 年以上职业规划及就业管理经验;

2、  良好的团队意识和协调能力,善于数据分析和归纳总结,能讲授职业素质课;

3、  有亲和力,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强、执行力强;

4、  熟悉培训行业教学管理模式,熟悉培训行业就业指导、推荐模式;

5、  熟练使用WORDEXCELPPT办公软件;

6、  能适应短期出差。

欢迎投递简历至 bjhr@tarena.com.cn

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