< meta http-equiv="description" content="将客户的需求转换为规范的开发计划及文本,并制定这个项目的总体架构,指导整个开发团队完成这个计划。架构师的主要任务不是从事具体的软件程序的编写,而是从事更高层次的开发构架工作。他必须对开发技术非常了解,并且需要有良好的组织管理能力。"/>

软件架构师的成长之路

[来源] 达内    [编辑] 达内   [时间]2012-06-19

将客户的需求转换为规范的开发计划及文本,并制定这个项目的总体架构,指导整个开发团队完成这个计划。架构师的主要任务不是从事具体的软件程序的编写,而是从事更高层次的开发构架工作。他必须对开发技术非常了解,并且需要有良好的组织管理能力。

 工作描述:

  将客户的需求转换为规范的开发计划及文本,并制定这个项目的总体架构,指导整个开发团队完成这个计划。架构师的主要任务不是从事具体的软件程序的编写,而是从事更高层次的开发构架工作。他必须对开发技术非常了解,并且需要有良好的组织管理能力。

  架构师==软件总设计师

  开发人员和项目经理之间的共用沟通媒体

  具体工作内容:

  第二:审查需求

  第三:审查技术设计方案

  第四:负责软件整体设计、关键构件、接口设计、开发规范、开发政策设计;对号提供给团队DEMO;要负责整体设计的性能、可靠性、可维护性、可扩张性

  第五:详细设计、编码人员的顾问

  第六:下一个版本的功能、升级的发起和决策人

  需要技能:

  第一:技术精通、全面,至少是技术主管;对面向过程、面向对象编程有深入理解

  第二:丰富的开发经验,避免走弯路

  第三:沟通能力强

  第四:需求分析的相关概念和工具,如UML

  第五:熟悉行业、热心于熟悉行业,这是区别程序员重要一点,还要对客户和团队讲设计思路

  第六:标准软件工程方法:RUP和CMMI

  第七:review代码

  第八:了解判断新技术

  成长过程:

  程序员->高级程序员->设计模式的引用和项目管理->需求分析、总体设计

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