达内十年运营,三大投行投资,大机构才有真实力

达内培训怎么样?

达内由美国高盛,美国国际数据集团IDG、日本集富亚洲三大国际投行投资的IT培训机构。
运营十年,在全国30多个城市建立57家分中心,培养了超过九万名软件工程师。
2012年业内推出“双平台、双模式”先进的教学管理系统。达内是当之无愧的大机构。

高盛注资达内共同启动 “阳光计划”

极富亚洲、IDG注资达内启动“暖冬工程”

IDG总裁麦戈文参观达内与韩总合影

达内获归国人员创业“腾飞奖”

达内课程怎么样?

达内是国内培养IT白领的高端IT实训机构,
每年斥资百万美金不断进行
实训体系的研发与技术升级。

  • 开发环境:企业开发环境。
  • 基础课程:热门核心开发技术。
  • 主题课程:经典流行项目实例贯穿始终。
  • 最终考核:企业级应用软件为验收项目。
  • 学习能力:熟练掌握语言,独立完成项目、积累1-2年项目经验。

达内实训怎么样?

达内的学员不是在找工作而是在挑工作

各知名IT企业到达内定制学员,有些课程方向的学员报名数远远低于定单量,形成巨大的人才缺口

浪潮:中国最大的服务器制造商和服务器解决
方案提供商。

薪资待遇:
行业内具有竞争力的薪资待遇,完善的福利制度,各项保
险,项目奖金等。
招募要求:
国家统招本科以上学历,软件开发、计算机,数学等相关
专业,应届毕业生优先

亿阳信通:中国上海证券交易所上市的高科技公司,股票代码600289。

薪资待遇:
3000-5000元/月;持有公司股票;购房及购车补贴;五险
一金。
招募要求:
本科及以上,软件开发、计算机、通信、数学专
业,应届毕业生优先

通力凯顿:中国领先的制造业信息化整体解决
方案提供商,主要从事产品生命周期管(PLM)
软件的销售和相关技术服务。

薪资待遇:
实习3K,转正4K-6K;五险一金,项目奖金等。
招募要求:
专科学历,计算机、数学、机械电子专业,
应届毕业生优先

中科金财:国内企业、政府、银行用户领域领先的IT综合服务提供商。

薪资待遇:
6万/年起+补贴+年终奖;
解决北方户口;返还大学四年学费;五险一金。
招募要求:
本科以上学历软件开发、计算机、数学等相关专
业,应届毕业生优先

亚信联创:中国最大、全球收入和市值均第二大的电信BSS/OSS提供商,中国第一家在美国上市的软件公司

薪资待遇:
年薪5万-7万;五险一金及补充医疗险。
招募要求:
专科及以上学历,应届毕业生优先

方正国际:方正集团旗下子公司中国一流出口服务外包企业。

薪资待遇:
行业内具有竞争力的薪资待遇;完善的福利制度,各项保险,项目奖金等。
招募要求:
本科及以上学历,软件开发、计算机相关专业,应届毕业生优先

达内教学保障怎么样?

教学质量直接影响学生的学习质量,是培训的软实力。2012年达内业内独家首推“双平台、双模式”教学管理系统。

达内培训要多少钱

职场传帮带为你带来好前程。

达内的学费不廉价,因为课程是精品,老师是精英。
达内是用心做教育的企业,为了帮助优秀大学生学IT技术,
达内耗时7年推出公益性信贷项目职场传帮贷,为大学生贷来学费。
职场传帮贷实行“零首付,低押金,先就业,后付款”的信贷模式,
已有2万名 大学生从中获益。

达内培训就业怎么样?

就业是培训的目标,
就业薪资是对培训价值的肯定。
达内学员就业企业都是IT名企,
其中不乏世界500强
国企与国内一流企业
平均实习薪资 4000元起
转正年薪10多万元的大有人在
以上信息由达内公司统计

李伟
年薪9.6万

栾华林
年薪14万

张惠琦
年薪10.4万

黄勇
年薪9万

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