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达内学员都是如何实现高薪就业的?

  • 发布:IT培训
  • 来源:达内活动
  • 时间:2022-03-21 10:36

很多同学在咨询课程学习的时候,会觉得4个月时间很长,其实,白驹过隙,四个月的时间如同流沙般从手中划落。达内一批又一批的学员,4个月又4个月的,从小白变成了高薪大牛。

很多人好奇,达内的学员是如何拿高薪的,今天咱们从学完技术,准备找工作开始为大家揭秘一下。

一、达内学员都是如何实现高薪就业的?职业素养课

临近找工作,学员们都在争分夺秒的复习,抓紧一切时间整理可能会被问到的面试题。

为了让学员们在面试的时候更好的表现自己,职业发展老师给学员们上了一堂别开生面的职业素养课。

达内学员都是如何实现高薪就业的?职业素养课

课上,老师给大家规范了面试着装,礼仪等方面的要求,还针对具体的面试流程和注意事项给学员们做了详细的讲解。并且要求每位学员对所要面试的企业提前进行了解,力求做到事无巨细。

学员们都听得特别认真,在职业发展老师的指导下,对面试的流程及各个环节都有了更为深刻的认识。素养课结束,模拟面试也紧锣密鼓的展开了。

二、达内学员都是如何实现高薪就业的?模拟面试

老师们通过还原真实的面试场景,帮助学员尽快适应面试环境,为进入职场做好准备。

达内学员都是如何实现高薪就业的?模拟面试

为了让学员在最短的时间内尽可能发挥自身的长处,提高学员在与人沟通和专业技能描述方面的能力。

项目经理在了解学生的作品及技术能力后,还会针对每位学员自身的特点,进行相应的辅导。

达内学员都是如何实现高薪就业的?模拟面试

通过此次模拟面试,也从中发现了一些学员们普遍存在的问题。例如:表达能力差、逻辑思维不清晰等。每当发现有学生存在问题时,职发老师都会针对该问题对学员进行一对一的指导。

达内学员都是如何实现高薪就业的?模拟面试

还有些学生在表达过程中仍然会存在紧张的情况,这就需要职发老师及时去调整学员的不良情绪,让学员在今后的面试当中避免出现此类错误。

经过几天的模拟面试,使学员对面试流程等方面有了更深层次的理解,同时在职发老师的帮助下,也让学员对面试充满了信心。

三、达内学员都是如何实现高薪就业的?双选会现场

为了让求职者更加了解企业,每个企业至少做10分钟的企业宣讲,他们精心的准备了PPT及视频,为求职者介绍企业的信息以及需求情况。

达内学员都是如何实现高薪就业的?双选会现场

了解企业的情况之后,企业招聘人员会告诉各位学员们公司的招聘岗位及需求,并开始逐一面试。

双选会一般会持续一天的时间,以确保绝大多数学生都收到offer,据师姐所知,我们学员转正薪资普遍在6K-10K之间。更有很多优秀的学员甚至收到了2-3个企业录用offer!他们的付出没有白费,从走出达内校园的一刻,他们就成为了真正职场上的人才。

虽然未来工作中也会遇到很多问题,但达内永远在你们身后,达内的讲师们也愿意去倾听你们的疑惑,解答你们的问题!一日为师,终身为师!

这样的达内,这样的讲师,这样的奋斗伙伴,想不高薪就业都很难!

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