在我们身边有很多跨专业人才成功的案例，比如最近的那些懂互联网的手机商人，以及懂营销的果农。即使是执行层面的职业，跨界也同样能有显著的优势，懂策划的设计师比普通设计的收入高出一个阶梯，懂得企业业务的 务人员总能快速的进入中高级职位。而在全行业IT化的进程中，专业的行业背景已经成为IT复合技能的重要加分项。一个蹩脚的软件工程师，如果他同时有医学背景，将很有机会在医疗自动化企业或项目中成为主导者;一个三流的财务，如果懂得一些软件开发，他的薪资将很快超过单独从事这两个职业薪资的和。
据悉，达内科技 对跨专业人才的培育，起于达内创始团队对中国教育和就业现状的深刻把握与思索，因为很多性格适合做IT的劳动者在毕业之后对人生未来的路途判断失误，从而在其他行业如服务业“混日子“，直到发现经过系统性的培训之后自己非常适合做编程或UI设计，才最终走上适合自己性格的充满干劲和自信的人生之路，而在这之前，这些劳动者在其他行业的一些阅历和经验使得他们经达内系统性培训之后加入众多IT企业里更是在优秀的技能上锦上添花，这就是达内培养的”跨专业人才“的让众多企业称誉之处。
