记者走访了达内软件 人才中心举办的第十二届专场招聘会,了解到参加本次招聘会的59家企业,有11家企业对招聘持观望态度,暂时没有招聘计划,34家企业认为招聘量和往年持平,6家企业认为招聘量会有大幅增加,4家企业认为明年就业市场不容乐观,1家企业认为招聘量会有下滑;现场一位达内软件人才中心的职业顾问介绍:根据我们对智联招聘和51JOB的数据监测2014年整体招聘量和薪资待遇基本与2013年基本持平。
思特奇公司的招聘主管卫小姐介绍:2014年亿阳信对软件工程师的招聘需求与2013年变化不大,可能还略有上升,我们对学历、专业、工作经验略有抬高门槛的趋势,总的来说,达内学员的素质还是不错的,很有潜力,这已经是我们今年第4次参加达内举办的招聘会了。
第三方高校数据调研机构麦可思在《2013大学生就业蓝皮书》显示: 软件编程、金融 等以其工资高、需求大继续成为大学生就业前景最好的专业,而动画、法学、英语以就业率低、竞争力不强、缺乏特色的专业再次成为红牌 业。达内高级副总裁孙莹女士介绍:在未来5年,中国大学生就业市场不是“难与不难”的问题,而是部分专业和岗位需求“过热”,部分专业和岗位需求“过冷”,说到底产业人才需求变化与高校人才培养结构性矛盾的问题。