达内总部

“金三银四”招聘季 达内学员倍受青睐

作者:达内 更新时间:2014-06-12 10:50 来源:未知 点击:
  
“金三银四”招聘季 达内学员倍受青睐。

“金三银四”的招聘高峰时段已经过去,全国就业形势依然不容乐观,与此相对,达内培训 学员高薪入职名企的消息不断传来,中国电信、京东商城、SAP、亚 信联创、浙大网新等世界500强、上市公司、知名企业不断录用达内学员,为什么达内学员能够在史上更难求职季里获得用人单位青睐呢?达内人才服务中心老师告诉记者,达内就业再创佳绩的原因,一方面是达内教学质量不断提高,学员素质和硬实力综合增加的结果,另一方面也是达内与企业合作密切,越来越多的企业对达内学员高度认可。

据悉,2014年,全国高校毕业生数量继续增加,727万大学毕业生涌入就业市场,再创历史新高,再加上往年没有找到工作的以及大量的海归生,就业人数可能突破800万,总量压力巨大,被冠以“史上更难就业季,就业压力短期内难以缓解。

记者了解到,达内2014年前五个月的就业率再创新高,达到95%以上,薪资比社会同等层次平均高出14.3%以上,达内是怎么保证学员的高就业率呢?达内人才服务中心负责人告诉记者,保证学员就业的核心因素有四个方面,第一,专 的就业辅导,帮助学员了解就业市场和工作岗位需求,知道学习哪些技能可以找到工作;第二,科学的课程设置和独特的教学,完全基于数万企业真实岗位需求调研,贯彻到教学中去;第三,深度互动机制,由300多人组成的企业合 作团队服务企业人才招聘,直接推荐学员入职,提供多样化的人才服务;第四,全方位人才服务,达内在全国建立了五大软件人才中心,实现一点受理多点联动,一点合作多点招聘,多个城市有100多个教学中心,还有企业合作关系网,可以给异地学员提供和当地学员一样的就业服务,让各地学员享受一样的就业服务。

记者从智联招聘的统计数据了解到:工作经验、在职培训、综合能力、教育背景四项排在企业考察候选人任职资格的前列,而51JOB的人力资源专家分析,有过2年工作经验或是接受过职业教育培训的人,相对于经验缺乏又没有参加培训的人,求职成功机率要高出3倍。附着IT领域加快发展,人才需求更是与日俱增,要想成为一个合格、高素质、受企业青睐的IT人,接受相应的职业教育培训和岗前训练是进入职场、进入社会、进入名企的快捷通道。

推荐阅读

在线选课

达内总部Java课程

校区:达内中关村中心
班型:全日制班 周末班
¥1300元起
本期开课:2014-07-30

在线报名>>
达内安卓培训

校区:达内潘家园中心
班型:全日制班 周末班
¥1300元起
本期开课:2014-07-30

在线报名>>
达内iOS教程

校区:达内潘家园中心
班型:全日制班 周末班
¥1300元起
本期开课:2014-07-30

在线报名>>
达内PHP教程

校区:达内海淀园中心
班型:全日制班 周末班
¥1300元起
本期开课:2014-07-30

在线报名>>
达内软件测试

校区:达内亚运村中心
班型:全日制班 周末班
¥1300元起
本期开课:2014-07-30

在线报名>>
达内.NET培训

校区:达内清华园中心
班型:全日制班 周末班
¥1300元起
本期开课:2014-07-30

在线报名>>
达内UI设计培训

校区:达内魏公村中心
班型:全日制班 周末班
¥1300元起
本期开课:2014-07-30

在线报名>>
达内网络营销课程

校区:达内网络营销学院
班型:全日制班 周末班
¥1300元起
本期开课:2014-07-30

在线报名>>