4月3日,达内在国家会议中心举行盛大的“达内国际登陆纳斯达克上市敲钟盛典”。在国内活动现场直播达内核心管理团队在美国纳斯达克敲钟实况,4名中国大学生随达内访问美国纳斯达克,达内创始人、CEO韩少云先生直接由纽约纳斯达克连线北京,接受了活动现场的记者采访,60多家媒体与达内人一起,共同见证了中国职业教育走向国际舞台的新纪元。
达内在纳斯达克上市敲钟时刻
4名大学生随达内访问美国纳斯达克
达内定位于中国IT职业教育蓝海,隐藏巨大的市场机会
根据全球著名的市场研究公司IDC的数据,2013年的中国IT培训市场规模约为77亿人民币,其中达内占有8.3%的市场份额,排名第一。除了IT培训外,达内还涉及计算机图形和网络营销培训。IDC数据显示2013年这两个培训的市场规模分别是 28亿人民币和9亿人民币;预计到2017年,中国IT培训、计算机图形培训、网络营销培训的市场规模将分别达到120亿、44亿、15亿人民币。 达内从创建之处就区别于老牌IT培训公司定位于“软件蓝领”的高中生市场,而精准地定位于 中国IT职业教育蓝海的大学生市场,强调“软件白领”的培养方向,这恰恰迎合了尚未被开垦的、巨大的、并且正在快速增长的IT职业教育市场”处女地”—“软件白领”人才培训市场的需求,达内随着行业的快速发展而腾飞了。
基于职业教育产业上下游,达内打造全价值链的系统解决方案
韩少云说:达内十一载做就是深耕学生学习体验的提升。当初创建达内这个品牌就是希望帮助学员提升职业价值和职场竞争力,创造最好的学习体验。达内十一年不断深耕学员学习体验,从为了保证全国达内教学中心教学质量和 学水平的统一而推出的远程同步的教学方式,到为了给经济贫寒但优秀学生降低培训的经济门槛而推出的“先就业、后付款”的信贷培训模式,到020达内TTS教学系统的不断升级,每一次达内的创新和改善都是为了给学生最好 学习体验。同时,基于职业教育产业链上下游,达内通过在高校建立大学生实习实训基地、专业共建等合作方式为IT职业教育产业链上游的高校提升了学校的教学水平和就业率;通过建立达内软件人才中心、企业一体化合作、人才定制等方式为企业提供了一个前所未有的最高效、成本最低廉的招聘渠道。
十一载沉淀的稳定管理团队和IT教育界超强师资团队
达内核心管理团队基本上都是在达内服务了5-7年以上的老兵,一直秉持“专家运营、名师执教”的办学理念,明确唯有一流的教学团队才能打造出一流的IT人才。经过11年的沉淀,汇聚了700多名研发人员、73名技术专家加盟,其中大部分都是有十年以上从业经验、服务过IBM、Sun、华为、神州数码、东软、亚信、雅虎等国内外知名企业的技术专家。
达内成立于2002年,是中国职业教育的领导品牌,目前在北京、上海、广州等33个城市成立了92家培训中心,通过远程视频同步教学、实体店学习指导、在线学习三大教学平台,为向全国教学点同步培训。此次首次公开募股使得达内国际成为2014年第一家赴美公开募股的中国公司,并且也是中国职业教育行业的首家上市公司。达内此次公开募集的资金将用于一般企业用途和投资并购,未来公司将着力于扩大培训内容、招收更多的学员。
